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員工外派管控與如何解雇辭退及處理違紀(jì)問題、有效調(diào)崗調(diào)薪和企業(yè)常見勞動爭議處理對策高級研修班 石家莊:2025年03月12日
《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動爭議司法解釋(三)》、《社會保險法》、新《工傷保險條例》等一系列法律法規(guī)的實施,今年7月全國人大法工委公示的《<勞動合同法> 修改方案(草案)》對勞務(wù)派遣制度作出新規(guī)定。而《工資支付條例》、《勞動能力鑒定》等相關(guān)法律法規(guī)也在草擬中,國家對企業(yè)用工關(guān)系的調(diào)控將不斷......
互聯(lián)網(wǎng)+時代的組織變革與崗位體系設(shè)計高級研修班 太原:2025年01月16日
人效提升與組織設(shè)計、價值鏈設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)制組織模式、4級組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、組織管控模式、組織管理手冊、職務(wù)序列表、職位管理手冊、崗位說明書。實戰(zhàn)作業(yè)之思維導(dǎo)圖設(shè)計價值鏈更清晰的了解業(yè)務(wù)流程,關(guān)鍵管控點,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)短板制定業(yè)務(wù)策略實戰(zhàn)作業(yè)之VISIO設(shè)計組織結(jié)構(gòu)圖梳理公司組織架構(gòu)、崗位、職級,理清公司架構(gòu)、組織問題實戰(zhàn)作業(yè)之exc......
中層經(jīng)理管人必備 太原:2025年01月18日
1.了解作為合格經(jīng)理人的人力資源管理的責(zé)任和義務(wù)4.能夠主動的對部門人力資源工作做出合理規(guī)劃2.掌握職位分析與設(shè)定及崗位說明書撰寫技能5.提高部門團隊和企業(yè)的管理績效3.掌握部門人員招聘、選拔、培育、使用、評價和保留工作的方法和技巧課程大綱:前言:企業(yè)持續(xù)經(jīng)營與人力資源管理部門經(jīng)理與人力資源部門的分工合作1.非HR經(jīng)理......
員工外派管控與如何解雇辭退及處理違紀(jì)問題、有效調(diào)崗調(diào)薪和企業(yè)常見勞動爭議處理對策高級研修班 太原:2025年03月15日
(如需辦理證書費用為800元/人)經(jīng)培訓(xùn)通過考試合格后頒發(fā)人力資源和社會保障部《勞動爭議調(diào)解師》培訓(xùn)證書(帶國徽)。網(wǎng)上注冊、官方網(wǎng)站查詢,全國通用,根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定,人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況,作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。請學(xué)員準(zhǔn)備身份證復(fù)印件一份,二寸證件照2張......
《雙贏談判技巧》 上海:2025年01月23日
管理者,HR,采購、銷售人員等所有企業(yè)中需要談判的人員課程收益:1.提高成交率2.獲得更多的利潤3.提高談判技能4.提高價格談判素養(yǎng)課程大綱:DAY1模塊一:談判類型(一)、談判四類型(二)、交易型和顧問型談判區(qū)別1、顧問型談判的核心:等值交換教學(xué)活動:案例練習(xí)2、談判變量1)產(chǎn)品和服務(wù)2)交易條件3)價格模塊二:準(zhǔn)備......
砍掉成本的實戰(zhàn)精髓——設(shè)計階段成本控制的關(guān)鍵重點與內(nèi)外部管控要點解析與實戰(zhàn) 上海:2025年03月03日
【1】全面提高房地產(chǎn)成本管理能力 ,多項目管理能力;包括從設(shè)計、策劃階段關(guān)鍵重點與實戰(zhàn)打法。【2】提升受訓(xùn)管理者的專業(yè)素養(yǎng),提高成本管控的科學(xué)性,從細(xì)節(jié)優(yōu)化企業(yè)成本管理水平,實現(xiàn)精益化管理助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。【3】結(jié)合實際案例剖析如何有效進(jìn)行設(shè)計階段成本管控以及成本優(yōu)化。【課程對象】房企總經(jīng)理、項目總、設(shè)計部和成本部的......