熱門搜索關(guān)鍵字
北京成本控制培訓(xùn) 上海成本管理培訓(xùn) 廣州固定資產(chǎn)管理培訓(xùn) 深圳成本分析培訓(xùn) 蘇州薩班斯法案培訓(xùn) 太原現(xiàn)金流培訓(xùn) 濟南財務(wù)報表分析培訓(xùn) 天津全面預(yù)算管理培訓(xùn) 鄭州應(yīng)收款培訓(xùn) 青島流程審計培訓(xùn) 西安BPM培訓(xùn) 合肥財務(wù)控制培訓(xùn) 南京應(yīng)收賬款培訓(xùn) 武漢IFRS培訓(xùn) 銀川財務(wù)報告準(zhǔn)則培訓(xùn) 無錫成本核算培訓(xùn) 南昌關(guān)聯(lián)交易培訓(xùn) 杭州CMA培訓(xùn) 沈陽IFM培訓(xùn) 長沙CFO培訓(xùn)石家莊現(xiàn)金流培訓(xùn)公開課
現(xiàn)金流預(yù)測、預(yù)算與分析【特價】 北京:2025年04月14日
一、解讀現(xiàn)金流量:認識理解現(xiàn)金流- 現(xiàn)金為王——現(xiàn)金流量而非會計利潤決定企業(yè)價值- 解讀現(xiàn)金流量表:企業(yè)現(xiàn)金流量的晴雨表- 不同行業(yè)的現(xiàn)金流動規(guī)律與本質(zhì)- 企業(yè)業(yè)務(wù)布局、商業(yè)模式與企業(yè)現(xiàn)金流動二、規(guī)劃企業(yè)現(xiàn)金流動:現(xiàn)金流預(yù)算- 財務(wù)預(yù)算編制內(nèi)容與流程與方法- 現(xiàn)金流預(yù)算的考核指標(biāo)的確定與分解- ......
現(xiàn)金為王:現(xiàn)金流管理與資本運營實務(wù) 北京:2025年05月11日
[設(shè)置背景]現(xiàn)金流是企業(yè)的血脈!是企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵!現(xiàn)金流量表是反映企業(yè)一定期間現(xiàn)金流本課程專門針對企業(yè)設(shè)計,深入淺出,通俗易懂;結(jié)合企業(yè)的實際資金運作,為您提供企業(yè)資金管理的分析和管理技術(shù)。模塊一 Core value of cash flow:現(xiàn)金流與企業(yè)核心價值創(chuàng)造1、企業(yè)的本質(zhì)與公司價值創(chuàng)造?2、為什么現(xiàn)金流......
現(xiàn)金為王——全方位現(xiàn)金流管理 北京:2025年06月19日
當(dāng)前,“經(jīng)濟下行灰犀牛+新冠疫情黑天鵝”壓迫著中國幾乎所有企業(yè),很多企業(yè)幾乎喘不過氣來,各種媒體幾乎天天有報道企業(yè)破產(chǎn)倒閉的信息。毛主席說:“外因是變化的條件,內(nèi)因是變化的根據(jù)”,巴菲特也說:“退潮之后,才知道誰在裸泳”。我們在抱怨環(huán)境不好的同時,......
現(xiàn)金流預(yù)測與現(xiàn)金池管理 北京:2025年06月30日
董事長、總經(jīng)理等企業(yè)中高層管理人員財務(wù)總監(jiān)、控制總監(jiān)、投資總監(jiān)財務(wù)經(jīng)理、會計經(jīng)理、現(xiàn)金經(jīng)理、資金經(jīng)理、內(nèi)審經(jīng)理財務(wù)人員及其他部門相關(guān)人員課程收益:了解現(xiàn)金流量為企業(yè)命脈的原因掌握量化現(xiàn)金流量的基本方法提升預(yù)測未來現(xiàn)金流量的能力提高資金使用效率學(xué)會建立自己公司的現(xiàn)金流量管理機制理解并熟練使用財務(wù)報表,并能通過分析企業(yè)的財......
民法典視角下商務(wù)合同風(fēng)險的系統(tǒng)防控 北京:2025年05月19日
企業(yè)中高層管理者、法務(wù)課程大綱:一、常見合同糾紛中的問題1.主體問題2.合同起草問題3.合同審查問題4.合同履行問題5.合同的變更、轉(zhuǎn)讓、終止的問題6.違約責(zé)任處理二、合同簽訂之前的風(fēng)險防控1.對合同相對方的主體資質(zhì)調(diào)查(包括履約能力、賠償能力等)?調(diào)查中可以使用的工具有哪些?【多個工具羅列】2.己方在合同起草過程中對......
新任經(jīng)理、部門經(jīng)理綜合管理技能提升訓(xùn)練 上海:2025年04月26日
新任管理者或后備中層管理者是企業(yè)的未來,但不少晉升至管理層的新 任管理者,可能從未受過正規(guī)管理培訓(xùn),也沒有為承擔(dān)管理職責(zé)做過相關(guān)的 準(zhǔn)備,甚至有的人是臨危受命,倉促之下的就成了管理者。而事實上,從一 名普通員工或者基層的小組長變?yōu)榻?jīng)理面臨著巨大的角色轉(zhuǎn)變,其變化程度 甚至大于未來從經(jīng)理到更高的管理職位。未經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn)的新......