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管理干部“三力”實戰(zhàn)訓(xùn)練營—?激活領(lǐng)導(dǎo)力、?引爆執(zhí)行力、提升溝通力 北京:2025年04月09日
各級管理干部、部門領(lǐng)導(dǎo)和團隊負責(zé)人課程大綱:《激活篇:塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)力》(一)、領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵什么是領(lǐng)導(dǎo)為什么做管理的同時也要做領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者的含義討論:平庸的領(lǐng)導(dǎo)與卓越的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)和能力(二)、領(lǐng)導(dǎo)力與影響力什么是領(lǐng)導(dǎo)力狼和羊的寓言給我們的啟示領(lǐng)導(dǎo)力(威信)的構(gòu)成討論:你是團隊不可或缺的領(lǐng)導(dǎo)嗎?權(quán)力與影響力的差異(......
共同頻道-360度高效溝通力提升 上海:2025年04月14日
管理大師杰克.韋爾奇說過:“企業(yè)管理就是溝通、溝通、再溝通。”對于企業(yè)而言,溝通無處不在,上級對下級部署工作需要溝通,下級向上級匯報工作需要溝通,平級之間合作也需要溝通。對于銷售人員而言,溝通更是不可或缺。沒有溝通,就無法得到客戶的認可;沒有溝通,就無法了解客戶的需求;沒有溝通,就無法建立客戶的......
DISC性格魔方?:職場溝通力 上海:2025年05月09日
1、通過對DISC的學(xué)習(xí),全面發(fā)現(xiàn)自己性格中的優(yōu)勢和不足2、能夠快速判斷出所結(jié)識不同人的性格4、通過學(xué)習(xí)能夠快速辨別對方的優(yōu)勢和不足5、通過學(xué)習(xí)溝通改善與其它部門成員之間的關(guān)系6、掌握與不同類型人員溝通方法、步驟、技巧課程對象公司中基層人員課程大綱一、認識DISC1、DISC的源起(1)什么是性格 氣質(zhì) 性格 人格2、......
同頻式溝通:提升向上溝通力 上海:2025年06月26日
本課程旨在幫助員工掌握同頻式溝通的向上溝通技巧,以腦科學(xué)、神經(jīng)科學(xué)和心理學(xué)為底層邏輯,結(jié)合心理學(xué)原理與溝通技巧,通過深層體驗和內(nèi)在觸動,打破向上溝通的心理阻礙,在向上溝通中找準(zhǔn)定位,利用反思型傾聽和結(jié)構(gòu)化表達方式,在高難度溝通中提升溝通效能,在提升個人職場軟實力的同時,為職場晉升奠定堅實基礎(chǔ)。課程收益構(gòu)建溝通系統(tǒng)觀,從......
德魯克思想-成為卓越管理者 上海:2025年05月07日
第一部分:了解自己第二部分:管理好自己的時間第三部分:發(fā)揮自己的優(yōu)勢第四部分:關(guān)注貢獻第五部分:要事第一,分清輕重緩急第六部分:如何正確的決策......
HR法務(wù)實控20個工具課研修班 北京:2025年04月24日
本課程體系以提升HR勞資糾紛處理能力為核心目標(biāo),將法律知識點梳理形成知識體系,將法律風(fēng)險點匯總歸納防控體系,將勞資糾紛實操和HR管理實操結(jié)合,以勞動法律師、員工關(guān)系資深實務(wù)人員組成專家團隊,共同培養(yǎng)HR:◆ 法律體系:HR必備法律體系及法律邏輯體系◆ 法務(wù)能力:系統(tǒng)掌握法律結(jié)合員工關(guān)系處理實操的方法◆ 工具設(shè)計:培養(yǎng)用......