石家莊人員選拔培訓公開課

基于實戰的人員選拔與聘用管理 青島：2025年06月07日

“選對人比培養人更重要”，選人看起來很簡單，但找到合適的人選卻非常難，難在目標對象的選擇、評估方法、試用期管理、不合格員工的處理，如何能夠快速、科學的完成甄選，支持一線業務是公司人員選拔和聘用管理要面對的最核心問題。本課程從企業聘用管理特點出發，以專業業務經理的實踐操作為授課要點，講授有關聘用的......

支撐戰略落地的績效管理——華為績效管理建設與運作 石家莊：2025年06月07日

第一講：績效的基本概念1、什么是績效案例：華為績效導向是責任結果導向2、績效管理的四個過程1）目標制定2）績效輔導3）績效評價4）績效反饋3、績效管理的目的是什么案例：布魯諾和阿諾德的故事案例：華為技術支持的帳篷與行軍床4、誰績效管理實施的責任主體第二講：績效目標制定1、為什么要做績效目標制定？案例：華為里程碑任務管理......

勞動合同續簽、用工風險控制與籌劃：工資、獎金、社會保險、個稅、加班費爭議高級研修班 太原：2025年05月12日

各企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業法律顧問，各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程大綱第一部分：勞動合同法在企業中的運用第二部分：......

高效招聘精準面試實戰班 太原：2025年05月20日

第一單元：精準招人是提升企業利潤的關鍵一、為什么必須做好招聘工作？1、企 - 人=止2、招錯人的經濟損失觸目驚心，卻無人問津案例：某百貨連鎖全年招聘了800多人到店上班，年底實際留下58人，人力成本居高不下。3、自測：你家的招聘體系科學嗎？討論：科學的招聘的體系是怎樣的？二、誰為招聘負責？1、門店缺人店長不能等、靠、要......

物業全周期品質管理能力提升 北京：2025年06月13日

物業行業正面臨四十年未有之大變局，風云變幻中我們有不變的共識：物業管理服務的品質是物業企業生命線和核心競爭力！聚焦品質管控，提升服務品質，是物業企業的立足之本、管理之基、競爭之器，抓住這個重中之重關鍵之點，是物業企業健康發展的第一要務。“一事一物皆品質，舉手投足皆服務”，物管企業不僅要提供事無巨......

新格局下房企全流程合法低稅負運營策略與最新稅收政策全解析 上海：2025年06月30日

增值稅稅率調整時間確定，增值稅下調誰將受益？作為中國第一大稅種的增值稅是政府減稅政策的重要一環，此次減稅政策又將重點影響哪些行業值得關注。在“金稅三期”大數據嚴征管背景下，房地產企業如何從戰略運營視角全流程全稅種預算管控，轉換財稅處理思維觀，優化全程業務運營和涉稅管控，從籌建環節資金準備進企業到......