石家莊員工關系培訓公開課

員工關系管理中的經濟補償金、賠償金及違約金的運用和風險控制 北京：2025年01月15日

人力資源總監(jiān)、經理及其他各部門負責人課程內容：一、有關經濟補償金的誤區(qū)及風險控制經濟補償金的誤區(qū)經濟補償金的適用情形法定經濟補償金的計算基數(shù)及計算方式經濟補償金與工資的關系二、有關賠償金的誤區(qū)及風險控制有關賠償金的誤區(qū)賠償金的適用情形賠償金的計算基數(shù)及計算方法賠償金與經濟補償、經濟損失等的關系三、有關違約金的誤區(qū)及風險......

企業(yè)員工關系管理與法律風險防范 北京：2025年01月17日

人力資源總監(jiān)、經理、主管、專員培訓內容：一、員工招聘錄用與入職管理1、企業(yè)員工招聘制度撰寫與風險控制2、招聘前用人單位如何設計錄用條件3、招聘廣告、員工入職登記表的設計要求要點4、勞動合同與招聘啟事、錄用通知的法律關系5、如何防范勞動者的“應聘欺詐”6、入職環(huán)節(jié)法律風險防范建議7、對應聘人員審查......

新法下多元化員工關系管理與企業(yè)用工管理法律風險防范操作實務高級研討班 北京：2025年03月14日

一、員工招聘、入職、就業(yè)歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件？2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效？3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的勞動合同是否有效？4、勞動者因借用身份證或假冒身份證簽訂的勞動合同是否有效？、5、勞動者借用身份證或假冒他人身份入職能否享受工傷待遇？6、用人單位違法撤銷錄用通知書需賠償損......

新法下多元化員工關系管理與企業(yè)用工管理法律風險防范操作實務高級研討 鄭州：2025年01月23日

各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監(jiān)、人力資源部經理、人事經理、勞資經理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管，企業(yè)法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。培訓內容一、員工招聘、入職、就業(yè)歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件？2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效？3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的勞......

智慧稅務：金稅四期稅務稽查及納稅籌劃 上海：2025年01月03日

精心挑選典型案例，各類稅收重難點，切實指引實戰(zhàn)【課程內容】一、金稅四期要來了，您做好準備了嗎？（一）金稅四期會帶來什么？1.金稅四期和金稅三期有什么不同？2.金稅四期會給納稅人帶來怎樣的影響？3.金稅四期的信息來源都有哪些？4.金稅四期是否能夠幫助稅務機關實現(xiàn)“資金控稅”的目標？（二）稅務機關如......

采購綜合能力訓練 上海：2025年01月16日

何謂專業(yè)采購？采購專業(yè)化對企業(yè)管理的幫助？采購人員需要具備哪些專業(yè)素質, 掌握哪些基本知識與技能？采購的基本工作流程是怎么樣的？采購人員要注重哪些實務技巧？如何在短期內提高采購人員工作技巧和效率，打造專業(yè)采購團隊？本課程將從以上問題著手，直接切入剖析采購基礎原理與實務操作，內容系統(tǒng)而全面，案例生動豐富，適合于在短期內想......