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工廠5S項目推進與目視管理 北京:2025年01月03日
企業內部生產經理及生產主管,生產工程師,車間主任領班,班組長,以及公司5S推進人員及相關人員。課程大綱:第一篇 5S的理念與現場關鍵績效指標(KPI) 篇第一部分: 5S與企業運營1.5S在企業生產運營中地位與作用2.5S與精益生產體系的關系如何3.5S與現場效率提升工具的銜接4.5S收益與關鍵績效指標(KPI)之間的......
5S與目視管理推行實戰(工廠實戰班) 南京:2025年01月03日
消除5S管理認知和理解的誤區掌握5S管理的核心原理掌握各個S的實施方法和工具掌握目視管理的實施方法和工具借鑒標桿工廠5S推行實施的成功經驗參訓對象精益改善人員,5S推行團隊成員,企業改善團隊,生產、設備、物流、倉儲、質量等相關部門管理者授課形式知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強......
5S與目視管理推行實戰(工廠實戰班) 蘇州:2025年02月12日
精益改善人員,5S推行團隊成員,企業改善團隊,生產、設備、物流、倉儲、質量等相關部門管理者授課形式知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱第一天 9:00~12:001破冰1.1問候、建立共同語言1.2標桿工廠介紹1.3課程總體結構的介紹1.4學員相互認識并分享以......
5S與目視管理推行實戰 蘇州:2025年02月25日
理解5S項目推行的困難所在,并探討對策厘清5S管理的認知誤區,明確5S管理目標掌握不同企業、不同現場的5S實施要點、方法與工具熟悉企業推行5S的策略重點和關鍵步驟參訓對象5S項目負責人,5S推行團隊成員,企業改善團隊,辦公、生產、設備、物流、倉儲、質量等相關部門的經理、主管。授課形式知識講解、案例分析討論、角色演練、小......
向華為學習:價值鏈循環驅動組織建設 廣州:2025年01月03日
價值鏈循環:激活組織活力的績效與激勵設計“工資1萬,底薪6000,績效工資4000。當月績效評價50分,績效工資只有2000,最終拿到手8000。”員工感覺自己被扣了2000元。當激勵的政策罰>獎時,不僅會逐漸削減了員工的積極性,更會影響公司的業績提升。任正非曾說,錢分好了,一大半的問題就解決了......
向HW學習——戰略性人力資源管理 深圳:2025年01月03日
一、企業的核心能力與人力資源1.企業的可持續性發展與核心能力2.人力資源是企業核心能力的源泉案例分享:HW公司HR管理體系全景3.人力資源角色與責任的承擔4.傳統人力資源模式的轉變方向二、基于能力的人力資源開發與管理體系1.構建企業人力資源開發與管理體系的基礎2.人力資源開發與管理的系統構建模型3.人力資源開發與管理系......