石家莊人事法務師培訓公開課

員工外派管控與如何解雇辭退及處理違紀問題、有效調崗調薪和企業常見勞動爭議處理對策高級研修班 石家莊：2025年03月12日

《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動爭議司法解釋（三）》、《社會保險法》、新《工傷保險條例》等一系列法律法規的實施，今年7月全國人大法工委公示的《<勞動合同法> 修改方案（草案）》對勞務派遣制度作出新規定。而《工資支付條例》、《勞動能力鑒定》等相關法律法規也在草擬中，國家對企業用工關系的調控將不斷......

互聯網+時代的組織變革與崗位體系設計高級研修班 太原：2025年01月16日

人效提升與組織設計、價值鏈設計、網絡制組織模式、4級組織結構設計、組織管控模式、組織管理手冊、職務序列表、職位管理手冊、崗位說明書。實戰作業之思維導圖設計價值鏈更清晰的了解業務流程，關鍵管控點，發現業務短板制定業務策略實戰作業之VISIO設計組織結構圖梳理公司組織架構、崗位、職級，理清公司架構、組織問題實戰作業之exc......

薪酬設計三部曲-定崗、定編、定薪 太原：2025年02月13日

HR工作有三大難點：崗位設置、績效與薪酬。①組織結構的確認和調整，涉及到太多人的利益關系，尤其是高層管理人員的利益關系：需要設計多少個管理層次？劃分多少個部門？以及每個部門內部需要設置什么崗位？不同的崗位之間需要如何分工？每個部門的編制應該是多少才合適？這都是HR們的痛點。②在很多企業中，薪酬已經變成了企業和HR的&l......

《新經濟視野下企業勞動爭議的法律適用與糾紛解決技巧》高級研修班 太原：2025年03月06日

各企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業法律顧問，各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程大綱一、新經濟形態的用工環境及勞動爭議的發展趨勢......

工廠整體改善與成本壓縮 廣州：2025年03月15日

中國是世界制造大國，但隨著全球金融動蕩，原材料漲價、勞動力成本急驟上升、出口退稅政策調整、人民幣升值、世界性的貿易保護主義愈演愈烈，中國制造企業面臨的外部壓力越來越大，同時企業自身也存在一些問題：現場管理水平低，有臟亂不堪現象，影響生產效率及工廠形象生產過程控制不好，產品質量不高生產計劃及物料管理不善，產品積壓或庫存過......

數字時代下的目標與計劃管理 上海：2025年02月20日

開場白：Agreements-課程公約課程行程安排與學員情緒調動一、為什么需要目標管理1、目標管理概述2、目標與績效管理的核心是什么3、目標管理的功能和定位二、目標管理——計劃1、戰略績效管理體系建立：掌握績效管理體系建立的步驟、工具和方法（1）指標系統建設，指標體系建設，指標體系建設的工具及應......