石家莊勞動合同培訓公開課

企業與員工解除勞動合同的法律方案與離職協商談判 北京：2025年01月17日

負責員工關系的人力資源管理者；管理勞動合同的工作人員課程大綱：一、該留還是該裁？1、在決定員工去留時的基本思路2、在員工關系互動中，企業要承擔更多責任二、企業與員工解除勞動合同的理由分析與程序設定（非法定理由企業不得與員工解除勞動合同）1、企業可與員工無條件解除勞動合同的情況（1）試用期的解除（2）員工有重大過錯時的解......

企業解除勞動合同的協商談判與法律實務 北京：2025年01月17日

一、該留還是該裁？1、在決定員工去留時的基本思路2、在員工關系互動中，企業要承擔更多的責任二、企業與員工解除勞動合同的理由分析與程序設定（非法定理由企業不得與員工解除勞動合同）1、企業可與員工無條件解除勞動合同的情況（1）試用期的解除（2）員工有重大過錯時的解除2、企業可與員工有條件解除勞動合同的情況（1）企業與單個員......

《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《社會保險法》實操應對策略與員工手冊撰寫和人工成本管控技巧 北京：2025年01月18日

結合最新《勞動合同法》法律規定，通過大量經典案例的分析和講解、每一條法律條文都有一個以上的典型案例，將枯燥的勞動政策法規溶入實際管理當中，案例生動有趣，講解深入淺出，讓學員迅速學以致用。現場答疑、經驗交流與互動研討等方式，全面提升企業管理者有效預防與應對人力資源管理風險的能力。【課程目標】1、 學習解除和終止勞動合同的......

工資支付中的法律問題應對+調崗調薪、調整工作地點、企業搬遷及勞動合同變更實務操作 北京：2025年02月11日

一、勞動合同變更中的爭議焦點與風險管控1、勞動合同變更的形式要求合同變更、非合同變更、口頭變更假如合同變更沒有采用書面形式怎么辦?典型案例：我國首次裁決企業以員工手冊為依據開除罷工勞工屬違法2、醫療期滿的變更問題如何證明不能從事原工作？案例討論：醫療期滿，為員工重新安排工作是否需要和員工協商一致？3、不能勝任工作后的變......

三四線房企去庫存：返鄉置業拓客攻略及成交秘籍 上海：2025年03月15日

返鄉置業是三四線城市房地產營銷中的重要事件，它對年尾收官與一年的開門紅都起著重要的作用，是項目集中出貨，快速回款的利器。疫情影響下，兩年的春節各地房地產市場都出現了冰凍局面，面對2022年的的返鄉大潮，如何引爆傳播？如何影響潛在用戶？如何做到有效成交？如何有效展開返鄉置業營銷，提升春節銷售節點市場占有率？開發企業需要學......

培訓關鍵時刻—讓戰略落地的學習方案設計 深圳：2025年03月15日

1、教學方式包含實戰演練、案例分析、成果展示等，以多種形式激發學員的學習熱情與參與度；2、講師將在課堂上引導學員產出方案，并給予點評，幫助學員迭代優化方案，提升學員培訓設計能力。課程對象培訓經理、主管等培訓負責人；優秀骨干員工/管理者、專職/兼職內訓師。課程大綱一、培訓戰略洞察—分析關鍵業務動作1、什么是培......