石家莊新任經理培訓公開課

新任經理管理魔方-勝任管理角色的三個階梯 北京：2025年01月06日

在企業內外部環境變化越來越快的今天，新任經理比以往任何時候都要盡快的縮短勝任時間。然而實際上對于絕大部分新任經理而言，無論他是剛剛從普通知識員工提升到經理，或者從小組長提升到部門經理；還是從其他部門平調或者外部招聘，除非他是資深的經理人，否則都有可能會遇到以下問題而減緩勝任速度：不能意識到新角色、新目標、新環境帶給自己......

新任經理、部門經理全面管理技能提升訓練 北京：2025年01月11日

企業由各種大大小小的團隊組成，各部門經理，主管，班組長就是團隊的管理者。團隊管理者對企業的影響也許會超出你想象，很多企業不是戰略不行，而是在戰略落地和戰術執行時掉鏈子，團隊管理者不合格，效率，業績和執行力好不到哪里去。員工流失率很高，也有相當大的概率是上司的管理風格出了問題。企業高管這些“縣官”......

新任經理管理魔方：管理核心五任務 北京：2025年02月20日

第一單元：管理者角色定位1.管理者作用為什么1)管理課程系統學習思路2)管理的本質定義：以最小的投入獲得最大的產出3)優秀經理對企業的影響：幫助主動脈 打通微循環4)經理對于員工的影響：加入公司 離開經理2.管理者角色定位是什么1)管理者角色轉變困難主要原因2)如何完成角色轉變？3)管理者四個關鍵角色定位4)管理者的五......

新角色-新任經理管理技能提升 北京：2025年03月14日

明確管理者的角色定位與核心技能要求；學會將工作有效委派給員工的步驟與方法；掌握員工激勵與有效贊賞的原則與步驟；認識組建團隊的重要意義以及高效團隊的運轉；學會對下屬績效管理的方法，正確指導下屬工作；建設高績效的管理團隊、積極、高效、發揮全部的團隊潛力；全面激勵管理，讓下屬在工作中發揮更高的工作積極性和工作熱情。培訓對象：......

新收入準則最新變化及應用 廣州：2025年03月03日

一、新企業會計準則第14號 —— 收入的背景及概述1. 現行收入準則的缺陷2. 國際準則的修訂二、修訂的主要內容及其對企業的影響力1. 實施時間2. 新準則對不同行業的沖擊3. 新準則對企業管理及財務人員的影響4. 新準則在收入確認上造稅會差異的新問題5. 將現行收入和建造合同兩項準則納入統一的......

高效能人士的七個修煉解讀 上海：2025年01月18日

經理人事業成功只能算成功一半，惟有兼顧事業、家庭、人際關系、個人成長等人生其他層面和諧發展才是真正的成功。人的行為總是一再重復，但要做到卓越不能只是單一行動，而是要靠良好的習慣。要提升自我，贏得革命性的效果，必須從觀念著手，暫時犧牲眼前的安適與利益，樹立克服慣性的觀念，并且“由內而外全面的造就自己&rdqu......