石家莊法務經理培訓公開課

員工外派管控與如何解雇辭退及處理違紀問題、有效調崗調薪和企業常見勞動爭議處理對策高級研修班 石家莊：2025年03月12日

（如需辦理證書費用為800元/人）經培訓通過考試合格后頒發人力資源和社會保障部《勞動爭議調解師》培訓證書（帶國徽）。網上注冊、官方網站查詢,全國通用，根據《職業教育法》的規定，人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況，作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。請學員準備身份證復印件一份，二寸證件照2張......

互聯網+時代的組織變革與崗位體系設計高級研修班 太原：2025年01月16日

第一部分：互聯網+時代帶來的人力資源變革1、互聯網+時代的4大特性2、互聯網+時代組織行為的顛覆與變革3、從Google和中國移動的內生變革看到的組織變革與挑戰4、重新定義企業文化與組織架構5、構建基于“創意精英”生存和發展的土壤6、新形態下的招聘變革與發展7、基于移動互聯的學習模式變革8、傳統......

中層經理管人必備 太原：2025年01月18日

企業中高層管理者，各職能部門經理、主管等團隊管理者課程收益:1.了解作為合格經理人的人力資源管理的責任和義務4.能夠主動的對部門人力資源工作做出合理規劃2.掌握職位分析與設定及崗位說明書撰寫技能5.提高部門團隊和企業的管理績效3.掌握部門人員招聘、選拔、培育、使用、評價和保留工作的方法和技巧課程大綱:前言：企業持續經營......

員工外派管控與如何解雇辭退及處理違紀問題、有效調崗調薪和企業常見勞動爭議處理對策高級研修班 太原：2025年03月15日

課程一：勞務派遣實務應對策略1、“勞動合同法”修正（草案）對勞務派遣制度影響及企業應對策略；2、當前勞務派遣、人事外包、人事代理、業務外包等的區別、利弊對比；3、勞務派遣“七宗罪”及其法律風險；4、用工單位如何規避“同工同酬”的風險；5、勞務派遣下......

中國企業案例式<招聘&績效&薪酬>實戰特訓 北京：2024年12月28日

選擇可靠的管理培訓機構為企業管理人員實施專業培訓，是目前國內較為常用的一種培育人才的方法。但如何保證培訓效果？如何完成培訓目標？是更多企業培訓負責人最為關心的問題。情景浸入式授課，是目前國際上公認的最有效的培訓形式，也是國際知名商學院多采用的授課形式，而本次培訓課程是名課堂邀請國際知名商學院“MOT&rdq......

新形勢下2021年國家科技項目申報與科研資金管理及科研項目綜合績效評價實務操作專題培訓班 深圳：2025年03月13日

2021年是十四五規劃的第一年，十四五規劃期（2021-2025年），是中國經濟在全面小康基礎上，邁向現代化目標的第一個五年規劃，在中國邁向全面現代化歷程中，居于承前啟后的非常重要的歷史位置?？萍疾康雀鞑块T持續深化科研管理改革，進一步推進政府職能轉變和科研領域“放管服”改革，大力實施重點項目&l......