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目標績效管理?(特價） 上海：2025年04月07日
帶兩個以上下屬的管理者不適合沒有下屬的儲備管理者及核心職員課程重在用目標管理這個工具推動績效提升，是管理課不是人力資源技術課，所以不適合希望通過兩天的學習去搭建自己組織的指標體系的學員課程特色? 模型的獨特性：自創的目績者模型，清晰呈現目標績效管理的步驟和要素，學員容易掌握和應用；? 內容的時代性：充分考慮新時代員工的......
領導高績效團隊 — 適應性領導力 上海：2025年04月15日
幫領導者建立因人而異的領導風格為領導者整合溝通、聆聽、反饋、激勵、授權等管理方式讓領導者關注員工發展狀態，不同情景使用合適的管理策略樹立以結果為導向的管理觀念，提高成員技能和士氣，打造高績效團隊主要內容 Main Content第一部分：領導風格與員工準備度•熱身，課程介紹•領導者及面臨的挑戰&bu......
目標與績效管理 上海：2025年04月23日
能夠正確認識績效管理學會設立合理可行的績效目標與關鍵績效指標KPI學會對員工的績效進行有效的監控與輔導提升績效面談技巧并學會區分對待不同績效的員工能夠將考核變成發現問題并幫助員工提升的機會培訓對象：各部門經理、人力資源經理/主管、績效經理/主管，等相關管理人員課程大綱：第一天 9：00-12：00一、 課程開始課程要點......
數字時代下的目標與計劃管理 上海：2025年04月23日
1、熟悉目標與計劃管理的基本概況；2、熟悉制定目標與計劃的步驟與方法；3、如何科學地制定切實有效的目標以及如何如期推進計劃。課程大綱開場白：Agreements-課程公約課程行程安排與學員情緒調動一、為什么需要目標管理1、目標管理概述2、目標與績效管理的核心是什么3、目標管理的功能和定位二、目標管理—&md......
目標與績效管理課程 上海：2025年05月08日
人才發展項目中的儲備中層/基層管理者公司各職能/業務部門直線經理公司高層主管、總監、經營管理者課程大綱模塊一：目標與績效管理概述² 活動：企業績效考核存在問題？² 案例思考：一天的業績成果對比² 績效的定義是什么？² 員工不關注結果的根源² 績效考核與績效管理的區別&s......
績效激勵班：激活組織的績效與激勵機制設計 上海：2025年05月09日
課程導入模塊一：方向大致正確，組織充滿活力1、方向大致正確，組織充滿活力2、活力引擎模型3、價值鏈管理：價值創造、價值評價、價值分配模塊二、價值創造：全力創造價值1、以客戶為中心2、化戰略為執行：從戰略到執行 DSTE3、戰略解碼邏輯，從戰略到績效模塊三、價值分配（激勵管理）：合理分配價值1、標桿企業激勵理念與導向力出......
跟德魯克學管理---管理者的八項修煉 上海：2025年05月09日
在企業發展的過程中，中層經理是最重要的骨干，需要發揮承上啟下的功能，才能夠支撐企業的發展。然而，許多企業的中層經理，有的簡單粗放缺乏管理技巧，有的提拔過快積累不足，有的技術出身缺少管理知識，甚至有的不能清楚了解管理者應扮演的角色與應發揮的職能，難以取得最佳績效。在企業資源有限，人力亟待充分發揮的前題下，管理訓練必須有系......
新時期國企中高層管理者應具備的管理能力 上海：2025年05月14日
黨的十九大召開以來，習近平總書記在多個重要場合針對選人用人工作發表過多次講話，講話提出了許多選人用人的新理念、新方法，要求我們各級政府、企事業單位要結合新形勢、新任務、新情況、新問題，做好選人用人這個世界性難題的重要工作。國有企業作為中國社會經濟的中堅力量，國有企業的干部選任工作好壞，直接關系著我國上百萬億國有資產的安......
目標管理與績效考核培訓內訓課程
《目標管理課程大綱》 主講：陳老師
“你的過去和現在如何，這并不重要。重要的是你希望將來獲得什么。除非你對未來有理想，否則你將庸碌一生。”-------美國成功學大師拿破侖•希爾！您個人是否忙忙碌碌卻效率不高？您的企業“弦”似乎繃得緊緊的，計劃卻難以達成？有沒有想過這里面是因為目標不明確造成的呢？......
《目標管理與過程反饋》 主講：于老師
理解創建強大團隊的關鍵因素理解領導者在管理高績效團隊中的作用掌握搭建團隊結果框架明確績效期望值與標準聚焦最重要目標，引領團隊突破評估團隊工作成果/結果，并對積極的業務結果給出反饋提供支持的工作環境，使團隊能達成一致的目標【課程對象】企業各級管理團隊【課程大綱】模塊一：搭建團隊結果框架管理者的成就感建立換位：上級、下屬對......
工作效能提升之策略 主講：許老師
理解目標計劃制定的意義掌握制定計劃的科學方法掌握有效執行技巧提升工作熱情課程大綱第一單元：工作有哪些困惑？總是感到忙，亂，累，煩？累而無效，業績還是原地踏步？人員越來越難管難留？上司不滿意，同級不合作，下級高興？第二單元：制定行之有效的工作行動計劃策略action projects運用計劃的制定五步法如何應用WBS分解......
