上海執(zhí)行力培訓(xùn)公開課

知行合一：實(shí)踐中的管理哲學(xué)與心學(xué)智慧 上海：2025年04月09日

引言：“內(nèi)心博弈公式”的東西方解讀1. 心學(xué)的歷史淵源與現(xiàn)實(shí)意義* 何謂“心學(xué)”？- 不是心理學(xué)- 是“安心立命”的人生哲學(xué)- 心學(xué)是實(shí)踐之學(xué)* 心學(xué)的歷史溯源* 學(xué)習(xí)心學(xué)的現(xiàn)實(shí)意義- 個人與組織的發(fā)展需要- 擁抱未來的能力2. 王陽明與陽明心學(xué)*......

請給我結(jié)果打造卓越的執(zhí)行力 上海：2025年04月09日

執(zhí)行——管理熱門話題，不是因?yàn)樾路f而是因?yàn)殚L期被困擾；老板最頭疼的問題，員工最無奈的借口；互相推諉、不愿承擔(dān)責(zé)任；管理體系認(rèn)證都是“一陣風(fēng)”運(yùn)動，貫標(biāo)和認(rèn)證只停留在內(nèi)審員和管理文檔之中；面對任務(wù)首先考慮個人和部門的利益，面對利益一些不職業(yè)化的表現(xiàn)也頻頻出現(xiàn)；員工牢騷滿腹，......

結(jié)果導(dǎo)向驅(qū)動力：提升管理效能 上海：2025年04月10日

1. 提升管理效能—— 大變革時代的挑戰(zhàn)* 新經(jīng)濟(jì)時代來臨* 提升管理效能的 5個層面* 全面認(rèn)知“結(jié)果導(dǎo)向”- 職業(yè)化成長的需要- 完成任務(wù)≠結(jié)果- 結(jié)果導(dǎo)向三要素* TOPS模型的應(yīng)用* 明確“你的”結(jié)果導(dǎo)向2. 自我驅(qū)動—&......

中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練（MTP） 上海：2025年04月18日

企業(yè)各個部門經(jīng)理、中基層主管，中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān)，以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程大綱第一部分 認(rèn)識管理、角色定位、能力構(gòu)建模塊一、認(rèn)識管理管理的基本含義管理的基本要素領(lǐng)導(dǎo)的基本含義領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異是什么？管理行為特征與領(lǐng)導(dǎo)行為特征的比較管理行為風(fēng)格與領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格的比較練習(xí)1-5行為識別練習(xí)：一幅圖......

《打造高效執(zhí)行力》 上海：2025年04月23日

本課程希望向管理人員介紹在團(tuán)隊建設(shè)過程中的如下問題：作為一名經(jīng)理人，你是不是為做了多年的管理卻無法帶出一支令人滿意的團(tuán)隊而苦惱？你是不是因缺乏帶領(lǐng)高績效團(tuán)隊所需的能力而力不從心？你在提高團(tuán)隊績效方面用盡了心思為什么總達(dá)不到預(yù)期的效果？如何才能快速地把握團(tuán)隊并帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造出佳績？如何對團(tuán)隊成員進(jìn)行激勵以鼓勵士氣？如何化解......

執(zhí)行力：抓管理 促結(jié)果 上海：2025年04月24日

第一部分 通過管理實(shí)現(xiàn)結(jié)果分析管理沒有達(dá)到預(yù)期結(jié)果的原因探討解決因管理不到位而影響結(jié)果的出路案例分析 + 角色轉(zhuǎn)變：通過他人產(chǎn)生業(yè)績 + 兩只手讓你在組織內(nèi)脫穎而出 + 用人：盡力發(fā)揮團(tuán)隊每個成員的作用獲得最大業(yè)績 + 帶團(tuán)隊：建設(shè)并發(fā)展團(tuán)隊，維持業(yè)績并為未來的業(yè)績創(chuàng)造條件第二部分 澄清要求在布置簡單任務(wù)時候保證雙向溝......

打造高效執(zhí)行力訓(xùn)練課 上海：2025年04月25日

我們在企業(yè)管理中經(jīng)常會有這樣的疑惑：? 企業(yè)經(jīng)營的成功到底靠什么？有人認(rèn)為：“5%的戰(zhàn)略 + 95%的執(zhí)行！”你信嗎？? 你和你的團(tuán)隊會因?yàn)槟撤N工作壓力而象彈簧似的不穩(wěn)定？? 到底如何看待企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和團(tuán)隊目標(biāo)？一個你不能完全理解的工作目標(biāo)能得到執(zhí)行？? 為什么你的下屬總不能按照你的指令進(jìn)行工......

卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力提升 上海：2025年04月28日

越來越多的企業(yè)高層意識到，再好的戰(zhàn)略和決策，如果沒有一支執(zhí)行能力很強(qiáng)的隊伍去執(zhí)行，最終的命運(yùn)只能是“心比天高，命比紙簿”。ABB公司董事長巴巴維克說：任何企業(yè)的成功都是5%正確的戰(zhàn)略決策加上95%高效的執(zhí)行。在競爭環(huán)境日益激烈的今天，企業(yè)要比別人跑得快、要成為行業(yè)的領(lǐng)航者，就一定在三個層面上優(yōu)于......

執(zhí)行力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

問題導(dǎo)向的戰(zhàn)略執(zhí)行力培訓(xùn) 主講：譚老師

提起企業(yè)戰(zhàn)略，人們大多會感到它似乎很玄虛與空泛。中層管理者普遍認(rèn)為那是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己沒有什么太大的關(guān)系，自己沒必要操那份心，只要按計劃行事或?qū)⑸项^交辦的事情完成即可，甚至有些企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)自己也認(rèn)為是如此。戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)略實(shí)施由此脫節(jié)，導(dǎo)致了企業(yè)戰(zhàn)略管理在實(shí)踐中難以奏效或事與愿違。事實(shí)上，中層是企業(yè)承上啟下的中堅......

項(xiàng)目管理之積極執(zhí)行力 主講：李老師

企業(yè)的戰(zhàn)略和目標(biāo)需要高執(zhí)行力的團(tuán)隊和員工才能確保及時推行，成功落地。為什么在企業(yè)中高層的戰(zhàn)略無法有效準(zhǔn)確的分解成各個層次的目標(biāo)傳達(dá)下去？為什么任務(wù)分派下去在執(zhí)行的時候總是有偏差？遇到困難和挑戰(zhàn)的時候有的員工就是躺平等待上司來解決，老板作為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)需求承擔(dān)他/她的責(zé)任，但是為什么有時候感覺老板像一只精疲力竭的狗，拼命......

高效溝通與執(zhí)行力打造 主講：李老師

21世紀(jì)的企業(yè)競爭，歸根到底是人才的競爭。每次溝通都是關(guān)鍵對話。本課程通過對最新溝通理論的系統(tǒng)總結(jié)以及對眾多商業(yè)場景及性格的深入研究，總結(jié)提煉出一套完善的溝通學(xué)習(xí)體系。通過學(xué)習(xí)本課程您將接受系統(tǒng)的溝通技能訓(xùn)練和溝通專家的言傳身教，提供高效溝通與表達(dá)的對話效果。執(zhí)行力是一套整合運(yùn)作體系，它將企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略、管理機(jī)制、......

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