上海時(shí)間管理培訓(xùn)公開(kāi)課

工作效益加速器——向時(shí)間管理要效益 上海：2025年01月03日

一、沒(méi)有時(shí)間完成相應(yīng)的工作；二、同樣的工作，自己需要的時(shí)間比對(duì)方更長(zhǎng)；三、自我效率尚可，團(tuán)隊(duì)效率低下?！菊n程綱要】一、思維意識(shí)篇：老生常談話(huà)時(shí)間管理1.用系統(tǒng)思維看待時(shí)間管理；2.工作效益與時(shí)間管理的關(guān)系；3.評(píng)估自己/團(tuán)隊(duì)的時(shí)間管理能力；4.時(shí)間都去哪了？5.基于工作效率的時(shí)間管理模型。二、技能技巧篇：目標(biāo)1.清晰的......

高效時(shí)間管理 上海：2025年01月15日

把注意力放在有助于取得結(jié)果的事情上；通過(guò)合理計(jì)劃, 減少各種不必要的危機(jī)和緊急情況；實(shí)用的策劃工具，拓寬思路、提升工作效率；把焦點(diǎn)放在重要的事情上，而不是那些看似緊急的事情；避免過(guò)度勞累，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。課程大綱：一、破冰1．熱身活動(dòng)2．故事破冰二、什么是時(shí)間和時(shí)間管理？1．什么是時(shí)間?2．時(shí)間管理的概念3．時(shí)間管理的益......

工作效益加速器-從時(shí)間管理到效益管理 上海：2025年02月05日

通過(guò)2天的學(xué)習(xí)，使學(xué)員能夠：通過(guò)測(cè)評(píng)和實(shí)際演練，使學(xué)員找到自己的時(shí)間是如何浪費(fèi)的通過(guò)個(gè)人行為風(fēng)格測(cè)評(píng)，促進(jìn)學(xué)員了解自身的時(shí)間應(yīng)用偏好及影響通過(guò)掌握制定個(gè)性化的工作任務(wù)規(guī)劃表，將自己日常的工作與長(zhǎng)期目標(biāo)關(guān)聯(lián)幫助學(xué)員解決日常工作與長(zhǎng)期目標(biāo)沖突的處理方法與原則通過(guò)應(yīng)用正確的時(shí)間分配表使用方法，塑造學(xué)員良好職業(yè)心態(tài)及工作習(xí)慣的......

高效能時(shí)間管理 上海：2025年02月11日

理解時(shí)間管理的意義，并重視其必要性，從意識(shí)的層面認(rèn)識(shí)時(shí)間管理掌握時(shí)間管理相應(yīng)的工具，能夠應(yīng)對(duì)在不同的情境下的時(shí)間管理與規(guī)劃建立一套適合自己的時(shí)間管理體系，從生活和工作的各個(gè)方面管理時(shí)間通過(guò)高互動(dòng)的課程學(xué)習(xí)，讓學(xué)員間相互分享心得，在工作實(shí)踐層面提升時(shí)間管理課程對(duì)象在工作中經(jīng)常需要與多個(gè)部門(mén)協(xié)作，工作壓力大，任務(wù)繁瑣而復(fù)雜......

高效的時(shí)間管理 上海：2025年02月18日

基層員工 /中基層管理人員課程大綱：第一模塊為什么學(xué)習(xí)時(shí)間管理時(shí)間管理的目的是什么時(shí)間的特性時(shí)間都去哪了？（一個(gè)人活到72歲，他的時(shí)間分配）案例：財(cái)務(wù)經(jīng)理的職業(yè)機(jī)會(huì)像巴菲特那樣投資自己的時(shí)間檢測(cè)自己的時(shí)間使用情況小測(cè)試：時(shí)間自測(cè)表互動(dòng)：如果每天多出一個(gè)小時(shí)，你最想干什么？第二模塊你真的會(huì)用時(shí)間四象限法嗎？什么是重要的事......

工作效益加速器—向時(shí)間管理要效益 上海：2025年02月26日

一、梳理一套全新的“時(shí)間管理”實(shí)操理念；二、領(lǐng)取一套完整的時(shí)間管理“工具包”；三、建立一套符合自身工作目標(biāo)任務(wù)的時(shí)間管理“實(shí)現(xiàn)路徑”。課程大綱:一、時(shí)間管理自畫(huà)像1.了解自身時(shí)間管理現(xiàn)狀2.澄清對(duì)時(shí)間管理的理解3.了解常見(jiàn)的時(shí)間管理Bug所在二、時(shí)......

時(shí)間管理，到底說(shuō)的是什么？ 上海：2025年03月13日

1.認(rèn)識(shí)時(shí)間給您的時(shí)間把個(gè)脈幫助您澄清對(duì)時(shí)間管理的理解了解您目前時(shí)間管理的問(wèn)題所在2.時(shí)間管理之要事優(yōu)先原則優(yōu)先矩陣?yán)碚搩?yōu)先矩陣的啟示20/80原則最佳時(shí)間段分析與運(yùn)用3.時(shí)間管理之目標(biāo)與計(jì)劃法則有序思考原理找到您的目標(biāo)和需求設(shè)定目標(biāo)的原則中長(zhǎng)期計(jì)劃周計(jì)劃和日計(jì)劃評(píng)估4.時(shí)間管理之提高效率克服拖延有效授權(quán)整潔和條理提高......

時(shí)間與壓力管理 上海：2025年03月13日

你是否發(fā)現(xiàn)自己超負(fù)荷工作？是否感覺(jué)忙碌到了極限，以致你都很難合理安排工作的順序？是否每天都筋疲力盡卻仍然無(wú)法完成自己的目標(biāo)？請(qǐng)記住，你的每一分鐘時(shí)間都對(duì)業(yè)務(wù)有著直接的影響。如果你對(duì)上述一個(gè)以上問(wèn)題的回答是肯定的話(huà)，那么你要作出抉擇，即如何有效使用和安排你的時(shí)間。本課程將幫您找到拖延和猶豫不決的原因，指出您浪費(fèi)時(shí)間的地方......

時(shí)間管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

高效能人士的七項(xiàng)修煉—查智華 主講：查老師

掌握先進(jìn)的通向高效能的方法面對(duì)今天的挑戰(zhàn)通過(guò)培養(yǎng)高效能的員工創(chuàng)造高效能的組織明確今天組織的基礎(chǔ)不在是權(quán)力，而是信賴(lài)！如何實(shí)現(xiàn)建立在原則基礎(chǔ)上的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力；培養(yǎng)對(duì)他人的信任感，讓每個(gè)人都能找到一方可以有所貢獻(xiàn)、發(fā)揮影響力的人生領(lǐng)域，是每個(gè)人都覺(jué)得自己的人生有意義，有份量；如何運(yùn)用雙贏(yíng)思維處理人際關(guān)系；在統(tǒng)合綜效的基......

管理干部的時(shí)間管理與高效溝通 主講：馬老師

職場(chǎng)人士、管理干部課程大綱導(dǎo)入： 時(shí)間管理測(cè)試和啟發(fā)引導(dǎo)模塊一、職商領(lǐng)導(dǎo)力時(shí)間管理與高效溝通之：職業(yè)技能、職業(yè)發(fā)展一、影響職業(yè)發(fā)展的三大利器■ 案例分析：三大利器決定了職業(yè)素養(yǎng)的不同二、職業(yè)境界的不同：用力·用情·用心■ 案例分析：兩種不同的職場(chǎng)邏輯三、職場(chǎng)人士的成長(zhǎng)機(jī)遇■ 案例分析：三種狀......

高效時(shí)間管理（崔恒） 主講：崔老師

面對(duì)今天的挑戰(zhàn)實(shí)現(xiàn)建立在原則基礎(chǔ)上的時(shí)間管理能力通過(guò)培養(yǎng)高效能的員工創(chuàng)造高效能的組織培養(yǎng)對(duì)他人的信任感，讓每個(gè)人都能找到一方可以有所貢獻(xiàn)、發(fā)揮影響力的人生領(lǐng)域，是每個(gè)人都覺(jué)得自己的人生有意義，有份量在統(tǒng)合綜效的基礎(chǔ)上建立高效能時(shí)間管理習(xí)慣在確立核心價(jià)值的基礎(chǔ)上，如何提高工作和生活的效率與質(zhì)量適合對(duì)象企業(yè)中高層管理者、各......

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