上海人才開發培訓公開課

現代房地產企業《基于培訓效果落地經驗借鑒與后備人才開發體系搭建》 成都：2025年05月10日

第一部分：培訓管理與效果落地實操第一章地產企業培訓管控與組織體系搭建1. 地產企業集團、子公司以及部門之間的培訓管控2. 集團、培訓學院或者區域公司培訓重點與實操3. 子公司的培訓重點4. 部門的培訓重點5. 地產公司的培訓組組織體系建設6. 標桿培訓組織體系分享演練：實操構建學員公司的培訓管控和組織體系第二章標桿地產......

人才盤點與人才畫像 上海：2025年04月03日

了解人才盤點與人才畫像的價值，建立規范化的人才盤點與任職資格體系掌握人才盤點與畫像的核心流程要點及相關工具的運用技巧，提高實踐運用能力課程對象HR、部門經理以及所有參與招聘面試的人員課程內容破冰，學習內容說明學習小組建立1.人才盤點的要點與價值定義人才、構筑人才標準識別人才、優化人才結構培養人才、完善人才體系2.人才盤......

企業內訓師全面技能提升(TTT) 上海：2025年04月09日

您的企業是否遇到如下問題：1. 如果你已經有了完善的培訓教材，精心設計了授課計劃，但培訓后評價卻是“不過如此”。這是為什么呢？2. 課堂氣氛為何始終調動不起來？3. 學員怎么老是唱反調？4. 互動游戲起不到很好的效果培訓的內容固然重要，但如果傳授的技巧和方法不得當，就無法達到理想的培訓效果。本課......

學習與發展管理者的影響力提升 上海：2025年04月09日

從公司長遠發展來看，員工培訓和發展越來越受到重視，許多企業對學習與發展經理（又名培訓經理）的要求既是行業專業和培訓的組織者、又是培訓講師和課程的開發者。在如此艱巨的責任下，學習與發展經理們需要理清以下三個問題：1. 我怎樣說服自己和企業培訓是有用的？2. 我怎樣讓培訓在我的企業中有效發揮作用？3. 我和我所在的培訓部門......

內訓師精彩課程呈現技巧 上海：2025年04月24日

認知內部講師應該扮演的角色，做好成為內部講師的心理準備內部培訓師通過演練和拍攝發覺自己個人表達技巧的不良習慣掌握有感染力的聲音、眼神、肢體語言展現技巧，并練習改善提升個人表達技巧學習如何組織課程內容并撰寫課程教案，并實際演練了解教學輔助工具運用的注意事項AI 工具對講師的幫助與應用掌握如何有效處理學員的發問及互動技巧培......

財務計劃、預算與分析（FP&A） 上海：2025年05月08日

一、基于戰略目標的財務計劃、預算與預測財務計劃和財務預算有何不同？制定時有無孰先孰后之分？企業已經制定了預算，還需要再做預測嗎？預算與預測有何不同？企業戰略、經營目標與財務計劃、預算與預測有何關系？互動交流：集團財務預算如何支撐企業經營，推動戰略實現二、財務戰略規劃與財務計劃的編制財務戰略目標定位- 企業財務戰略究竟是......