上海發展規劃培訓公開課

戰略性人才發展規劃薪酬福利規劃、招聘、培訓與發展 深圳：2025年06月07日

在公司戰略與薪酬落地之間，HR經常受到以下挑戰：為實現公司的戰略目標，我們如何規劃人力資源工作，薪酬如何支持戰略達成？公司明年要增長20%的利潤，我們的薪酬計劃能否支持業務目標實現？公司的財務狀況能否支持我們的薪酬預算？我們的薪酬預算是否起到了預計的效果，公司的資源投入是否值得？外部市場競爭激烈，我們的薪酬福利政策、績......

像CEO一樣思考—管理者戰略思維與商業敏銳度提升 上海：2025年03月31日

• 公司高層及后備• 業務單元負責人• 區域管理者課程大綱：第一部分：從路邊小販說起，認識商業敏銳度1. 每個生意無論大小，它的本質其實是一樣的---讓我們從小販談起2. 那么商業敏銳度到底是什么？第二部分：親自操盤公司運營，提高商業敏銳度1. 企業經營的基本要素有哪些？2. 戰略敏銳度&......

科技型企業融資實務 上海：2025年04月07日

本課程根據多年來投資實踐，結合企業創業團隊、高層領導面臨的這些問題總結出適合科技型企業的融資解決之道，非常強調從科技型企業自身發展的角度來開展融資工作，通過多年的總結得出的一些理論及實踐來指導科技型企業的投融資團隊對于企業融資有一個明確的、理論與實踐結合的、可操作的方法、流程，幫助科技型企業做好融資準備，從而提高融資效......

走好十四五規劃起步年 上海：2025年04月09日

前言1.關于“十四五”時期國企戰略環境的九點基本判斷2.“十四五”戰略規劃重點——解決五大問題3.“十四五”戰略規劃視角——關注八個緯度4.“十四五”戰略規劃的兩大主題&mda......

有效運用績效考核進行解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理 深圳：2025年06月20日

《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》及《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》的頒布實施，加上世界金融海嘯、經濟危機的沖擊與加劇，國內大部分企業均受到了不同程度的影響，可以說廣大企業內外交困，高層人士內憂外患、茫然不知所措！不少企業聘請不熟悉人力資源管理......

課程設計與課程開發實戰訓練 北京：2025年05月16日

第一單元、培訓需求分析1．ISD模型2．信息收集方法3．專家訪談法第二單元、課程目標設計1．課程目標的三種類型2．學習的不同階段3．撰寫目標的方法4．行為動詞表述培訓目標第三單元、課程結構設計1．影響課程設計的三要素2．課程結構設計3．目標層級4．排序的原則第四單元、課程內容開發1．內容/活動2．內容設計原則3．培訓方......