上海企業(yè)管控培訓(xùn)公開課

像CEO一樣思考—管理者戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度提升 上海：2025年03月31日

理解戰(zhàn)略，理解戰(zhàn)略與運(yùn)營的關(guān)系。體驗(yàn)運(yùn)營，從沙盤模擬體驗(yàn)如何跳出部門、站到全局來思考；看到自己在運(yùn)營上的盲點(diǎn)和慣性思維。懂得運(yùn)營，知道什么是圍繞戰(zhàn)略的運(yùn)營，知道從哪里下手抓運(yùn)營。提升商業(yè)敏銳度以及部門協(xié)作度檢視自己的角色，是否運(yùn)營到位，是否支持到戰(zhàn)略培訓(xùn)對(duì)象：• 公司高層及后備• 業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人&b......

科技型企業(yè)融資實(shí)務(wù) 上海：2025年04月07日

融資是所有企業(yè)都面臨的挑戰(zhàn)，尤其是面對(duì)高投入和高不確定性的科技型企業(yè)，企業(yè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、高層領(lǐng)導(dǎo)在融資過程中經(jīng)常遇到以下問題：1、 該不該融資？該什么時(shí)候融資？2、 什么樣的融資方式更適合科技型企業(yè)？3、 大家都在談?wù)擄L(fēng)險(xiǎn)投資，他們是“瘋投”嗎？是“天使”還是“魔......

走好十四五規(guī)劃起步年 上海：2025年04月09日

前言1.關(guān)于“十四五”時(shí)期國企戰(zhàn)略環(huán)境的九點(diǎn)基本判斷2.“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃重點(diǎn)——解決五大問題3.“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃視角——關(guān)注八個(gè)緯度4.“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的兩大主題&mda......

《數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，前沿科技與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合》 上海：2025年04月10日

一. 大數(shù)據(jù)時(shí)代與數(shù)字經(jīng)濟(jì)1. 互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)時(shí)代的演變2. 數(shù)字經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵與特征3. 數(shù)字經(jīng)濟(jì)是發(fā)展新動(dòng)能二. 新基建，助力數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型1. 加快數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)2. 著力提高數(shù)字素養(yǎng)3. 促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展三. 大數(shù)據(jù)的思維特征及創(chuàng)新運(yùn)營1. 大數(shù)據(jù)特征：4V1O2. 大數(shù)據(jù)時(shí)代下的創(chuàng)新運(yùn)營四. 5G+物......

集團(tuán)管控與組織績(jī)效之解決之道 深圳：2025年06月20日

為什么要集團(tuán)化運(yùn)作？集團(tuán)化到底有什么好處或優(yōu)勢(shì)？如何實(shí)現(xiàn)有效的集團(tuán)管控？如何做到“放而不散，管而不死”？如何實(shí)現(xiàn)發(fā)展與管控的適度平衡？如何有效整合戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、流程、員工等關(guān)鍵要素，實(shí)現(xiàn)組織的高績(jī)效？如何提升組織能力（企業(yè)成敗的關(guān)鍵）？集團(tuán)化企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)有機(jī)成長(zhǎng)和成功并購？課程收益：作為學(xué)員，參加......

研發(fā)績(jī)效管理及激勵(lì)機(jī)制 深圳：2025年04月09日

隨著企業(yè)的發(fā)展，研發(fā)逐步成為最重要的核心業(yè)務(wù)之一，研發(fā)管理也相應(yīng)成為難題，尤其對(duì)研發(fā)人員績(jī)效的管理，在很多企業(yè)不難看到這樣的情形：1.公司制定了以市場(chǎng)為導(dǎo)向的績(jī)效管理制度，卻造成研發(fā)人員挑肥揀瘦，研發(fā)難度大、周期長(zhǎng)的工作沒人做；2.人力資源和研發(fā)管理部門辛辛苦苦做出來的績(jī)效管理方案，得不到研發(fā)人員的認(rèn)同和理解；3.對(duì)績(jī)......