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PTT國際專業講師 深圳:2025年02月08日
一、課程的定義及概念本章教學目的:讓所有老師了解課程的概念及對內容和技巧的初步認識1、課程的兩大定義及目的和標準2、課程內容在課程中的目的及標準3、授課技巧在課程中的目的及標準4、課程有效性的定義及標準5、課程一致性的定義及標準二、讓一切課程更美麗本章教學處目的:讓老師不因為狀態不好影響課程質量1、每半小時值得學員尊重......
人課合一獨家版權課二階段《卓越培訓師》 上海:2024年12月29日
篇章主要內容學習成果第1天上午:開班儀式《人課合一開班儀式》學習10多種暖場游戲第1天白天:磨人篇《培訓師差異化定位與優勢打造》1.提煉差異化個人標簽2.打造差異化課程體系3.視覺化呈現培訓效果4.專業化呈現營銷證據通過工作坊及輔導梳理出差異化標簽產出PPT版本的自我介紹產出PPT版本的課程體系藍圖培訓師的課程包清單第......
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 上海:2025年01月02日
提升HR與員工的談判技巧;降低企業用工風險;提高勞動爭議的事前預防能力及事中控制能力。課程對象企業總經理、副總經理、人事行政總監、經理、主管、部門經理、辦公室主任、法務、等相關負責人課程大綱一、有效開展溝通的前提條件(一)認識到溝通很難(二)法律在溝通中的作用(三)如何看待經營環境的變化(四)認識到溝通對象的差異(五)......
關鍵人才管理:核心人才的保留與激勵方案設計 上海:2025年01月02日
【課程將解決的問題】(1)企業為保留關鍵人才采用了很多策略、方法,到底哪些策略是必備的、哪些是有效的?(2)為何有些方法在其他公司有效,在我們公司為何效果不明顯?我們應如何設計符合公司特色的關鍵人才保留策略?(3)人才保留激勵如何與人才規劃、人才發展、企業目標關聯?(4)當員工能力已經達到足以晉升程度但是組織卻沒有發展......
嵌入式軟件開發與質量保證 上海:2025年03月24日
項目管理人員;軟件研發人員;技術工程部門主管、工程師;品質部主管、工程師;嵌入式軟件供應商管理人員等其它有興趣的人員課程收益掌握嵌入式軟件開發與質量保證的基本要求,從而能夠更好的運用。能夠采用多方論證的方法開展嵌入式軟件開發與質量保證活動。完善策劃工作、具備持續滿足顧客要求的潛在能力。掌握嵌入式軟件開發與質量保證實施要......
企業內部審計及內部控制與財務風險管理實務訓練 上海:2025年03月14日
董事會、監事會成員;負責內部控制和內部審計部門的經理、主管;總經理、財務副總經理以及其他高級經營管理人員;財務總監、財務經理、財務主管、稅務經理、稅務主管、總帳會計、稅務會計等具體操作人士。課程收益通過系統學習使學員了解內部控制制度的框架,從而在實際工作中合理運用,有效規避風險,提高企業運營的安全性,同時深刻理解內部審......