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人課合一獨家版權課二階段《卓越培訓師》 上海:2024年12月29日
1.4天3晚不斷照鏡子,對自己有了逐漸清晰的認知,找到差異化優勢;2.把自己的經歷經驗轉化為系統化的課程和解決方案,提升自我價值;3.找到人生發展第二曲線,應對VUCA時代,建立信心并提升行動力;4.全方位提升個人魅力,懂得經營自我優勢,找到打造個人IP的路徑;5.獲得對標學習、實習、磨課、授課等練習及展示機會,千金難......
關鍵人才管理:核心人才的保留與激勵方案設計 上海:2025年01月02日
(1)人力資源負責人(2)薪酬負責人(3)內部人力資源管理顧問(4)企業部門管理負責人課程大綱1、關鍵人才界定及其保留的挑戰a)關鍵人才界定的四大原則b)中國經濟環境下的關鍵人才保留挑戰2、人才流失診斷方法與保留模型a)人才流失診斷分析b)人才保留模型c)人才保留途徑總覽:薪酬福利類、工作環境類、職業發展類、生活均衡類......
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 上海:2025年01月02日
企業總經理、副總經理、人事行政總監、經理、主管、部門經理、辦公室主任、法務、等相關負責人課程大綱一、有效開展溝通的前提條件(一)認識到溝通很難(二)法律在溝通中的作用(三)如何看待經營環境的變化(四)認識到溝通對象的差異(五)如何應對敵意或威脅(六)錄音或錄像行為的意義及法律效力二、如何在內部調查中開展溝通(一)問問題......
如何通過數據分析提升人力資源效能 上海:2025年01月02日
頂尖HR必備能力:人力資源數據分析大數據時代到來,讓越來越多的企業開始重視數據的價值,數據分析成為了各行各業的高頻話題。在人力資源管理領域,數據分析和數據驅動人力資源也逐漸成為人力資源管理的熱點趨勢。很多行業領先的公司都傾向于采用有效的分析方法對人力資源數據進行分析,從而提升HR管理競爭優勢。數據分析儼然成為了體現人力......
5S推進實施與目視化管理 深圳:2025年02月08日
公司5S推進負責人、經理、主管、線長、班長、領班、工段長、擔當、拉長等課程大綱:一.樹立正確的5S觀念和認知?“精益”是全球制造業的發展趨勢?環境變化給企業管理帶來的挑戰?一流工作現場管理體系?5S的起源與發展?5S能給我們帶來什么?互動分享:?我們的企業是否推行過現場5S管理??為什么不能效果......
客戶關系管理師高級研修班 上海:2025年03月08日
客戶關系管理已成為當今企業競爭的焦點,它決定了企業開發新客戶、留住老客戶的能力,是企業生存和發展的根基。但是客戶關系管理在企業的實施是一項系統工程,不僅僅涉及銷售和IT管理,還跟企業的市場、服務、人力資源等業務密切相關。本課程將全面介紹客戶關系管理在企業里的落地方法和應注意的問題。現代企業經營中市場的因素愈來愈占主要地......