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上海人力資源主管培訓(xùn)公開課

職場(chǎng)精英必備的Excel技巧精講 上海:2025年04月07日

在工作中,您是否遇到過以下情形:同樣的工作,有人在Excel中很快就能完成,有人則要很久,訣竅在哪呢?經(jīng)常看到別人的Excel表格中使用了很多很復(fù)雜的公式和函數(shù)用來解決一些復(fù)雜的問題,自己怎樣才可以達(dá)到這樣的水平?從哪里開始呢?自己在Excel中制作的圖表怎么看都覺得不滿意,但又沒發(fā)現(xiàn)什么地方有錯(cuò)誤,怎樣才可以制作出漂......

必備版工作型PPT制作大全 上海:2025年04月07日

* 企業(yè)職員、經(jīng)理人、管理人員、在工作中有演講培訓(xùn)演示需要的職業(yè)人員,如銷售人員、產(chǎn)品人員、市場(chǎng)人員、管理人員、培訓(xùn)講師等課程大綱:1.界定目標(biāo)和聽眾分析:PPT精品欣賞* 總結(jié)型PPT* 提案交流型PPT* 匯報(bào)型PPT2.母版設(shè)計(jì)* 自定義主題* 輕松配色,避免“越努力越丑陋”* 版式應(yīng)用*......

CQI-9熱處理系統(tǒng)評(píng)估高級(jí)研修班 上海:2025年04月08日

兩天課程 熱處理作為一個(gè)特殊的工藝過程,由于其材料特性的差異性、工藝參數(shù)的復(fù)雜性和過程控制的不確定性,長(zhǎng)期以來一直視為汽車零部件制造業(yè)的薄弱環(huán)節(jié),并將很大程度上直接導(dǎo)致整車產(chǎn)品質(zhì)量的下降和召回風(fēng)險(xiǎn)的上升。為了系統(tǒng)解決上述問題,美國(guó)汽車工業(yè)行動(dòng)集團(tuán)AIAG的熱處理工作小組開發(fā)了熱處理系統(tǒng)評(píng)審CQI-9:Special P......

PPT完美商務(wù)報(bào)告-從做的“精美”到說的“精彩” 上海:2025年04月09日

? 需要用演示(PPT 應(yīng)用)的人員,要求參訓(xùn)學(xué)員有 PPT 有一定 PPT 應(yīng)用基礎(chǔ)。課程大綱一 不忘初心,認(rèn)識(shí)說服力之道1. 重新定義 PPT 演示2. 演示的 5 種層次與角色3. 演示能力體系4. 避免十宗“罪”二 規(guī)范與流程,效率與效果保證1. 以思路為導(dǎo)向架構(gòu)提綱2. 規(guī)范錄入及快速......

HR數(shù)字說話:繪制戰(zhàn)斗力提升地圖量化人力資源管理 北京:2025年06月06日

01 人力資源管理 要從“心”出發(fā)1、人力資源管理應(yīng)關(guān)注企業(yè)核心欲望2、人力資源管理應(yīng)關(guān)注員工內(nèi)心需求3、“四力”模型讓組織和員工達(dá)到共贏02 人力資源管理 如何找準(zhǔn)發(fā)“力”點(diǎn)1、人力資源管理企業(yè)最重要的核心資產(chǎn)2、“四力”......

華為執(zhí)行力-管理效率與組織活力 廣州:2025年06月27日

企業(yè)管理層課程背景1987年華為創(chuàng)辦至今,每經(jīng)過十年,華為就會(huì)發(fā)生一番脫胎換骨的變化。2020年華為財(cái)報(bào)顯示,實(shí)現(xiàn)銷售收入人民幣8914億元,凈利潤(rùn)為人民幣646億元。目前全球處在一個(gè)復(fù)雜動(dòng)蕩的環(huán)境中,疫情的反復(fù),地緣政治帶來的不確定性,必將成為企業(yè)常態(tài)化的挑戰(zhàn)。美國(guó)全面限制華為,華為靠什么在如此高壓的環(huán)境中逆襲發(fā)展,......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點(diǎn)城市導(dǎo)航

職業(yè)技能培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國(guó)際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

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