上海工商管理培訓公開課

科技型企業融資實務 上海：2025年04月07日

企業董事長、CEO/總經理、CFO、董秘、運營副總、CTO、投融資負責人、財務經理、技術部門主管、人力資源經理等課程大綱：一、 一個經典案例分析1. 科技型企業融資涉及的主要問題有哪些？1）.時代背景2）.團隊3）.資本來源4）.幾點啟示二、 科技型企業融資面臨的挑戰1. 什么是融資2. 融資的主要分類3. 不同融資方......

走好十四五規劃起步年 上海：2025年04月09日

前言1.關于“十四五”時期國企戰略環境的九點基本判斷2.“十四五”戰略規劃重點——解決五大問題3.“十四五”戰略規劃視角——關注八個緯度4.“十四五”戰略規劃的兩大主題&mda......

業務領先戰略制定與執行 上海：2025年04月10日

1 HW 過去29 年的跨越式發展?HW 過去29 年的跨越式發展?HW 核心業務高速穩健發展，始終專注商業本質?HW 跨越式發展的關鍵成功因素?戰略規劃幫助HW 在快速發展中“走對路”2 戰略規劃案例分享?XX 公司歐洲區3 年（2009-2011 年）發展戰略（銷線）?XX 公司消費者BG ......

數字化轉型方案班 上海：2025年04月10日

CFO、財務總監等財務高管 董事長、 CEO數字化轉型領導團隊、數字化轉型技術團隊課程大綱一、數字化轉型認知提升(一)從生活場景中的數字化理解企業中的數字化1、生活場景數字化：出行、購物、信息獲取（1）數字技術閉環是什么？采集→分析→決策（2）數字技術閉環帶來了什么轉變？（3）數字技術閉環的核心是什......

《裂變式股權設計與激勵》—留駐核心人才新模式 北京：2025年06月21日

為什么必須對核心人才進行股權激勵？因為：只有老板，才會永無止境地自我激勵，承擔的不是一份工作而是一份事業，您認為呢？只有老板，才會永不背離自己的企業，尋求的不是一段旅程而是一個歸宿，您覺得呢？天下熙熙皆為利來，天下熙熙皆為利往，財散人聚，財聚人散，您覺得呢？否則，企業家就一定會面臨這樣的困境：人搞不定，事就辦不成，企業......

MTP中層管理者核心管理技能 上海：2025年05月08日

各職能部門經理/主管等課程提綱：一、管理與角色認知1、管理目的及概念（1）管理的目的、管理是一切組織的根本（2）管理五要素、管理是組織行為的優化與提升（3）關注事VS 關注人、管控vs激勵2、組織行為理論（1）個人行為vs組織績效（2）個體行為轉變團隊行為（3）行為、環境和個體三要素的相互作用3、討論：如何理解個體行為......