上海目標管理培訓公開課

領導力沙盤模擬：點時成金? - 時間與目標管理 上海：2025年02月07日

一、為什么——時間與人的關系1、時間的特性（1）時間不能再生（2）時間不能逆轉（3）時間不能停滯2、時間管理的問題（1）為什么做了很多事情，卻績效不高？（2）為什么每天很忙，卻沒有成就感？（3）為什么“我”總是夾在領導和下屬之間苦不堪言？3、時間管理的本質（1）事件管理（......

目標管理與計劃執行（齊磊老師） 上海：2025年02月27日

企業中高層管理者、主管、組長等，涉及制定目標的人課程簡介工作中，有沒有類似問題：1.制定目標憑感覺，各種數據亂湊合2.目標計劃無標準，過程管理高成本3.目標上下難共識，執行當中無支持4.目標計劃缺邏輯，沒有支撐沒意義5.目標績效相脫節，最后一看瞎忙活6.制定計劃靠空想，年底經常會泡湯7.執行過程無節點，靠著感覺來判斷8......

目標管理與績效管理 上海：2025年03月12日

第一模塊：績效管理之基本知識√組織中，HR團隊在績效管理中的挑戰√績效管理的發展歷史√績效管理的標準模型（目標設定、績效輔導、績效評估和發展計劃）第二模塊：績效管理之目標設定√什么是績效管理中的目標設定√目標設定的5個行動步驟●準備工作◇組織的績效目標從哪里來......

降本增效：共創式OKR目標管理工作坊 上海：2025年03月27日

董事長、CEO、高級管理人員、CHO、HRD、人力資源專業人士等。課程特色1、完整系統：全面才能客觀，系統才有章法。涵蓋從OKR的理念、基本理論、OKR導入、落地、提升等各個方面，完整、系統地傳授OKR的價值觀和方法論，使團隊深入理解OKR獨特的理念和背后的邏輯，從而形成高度共識。2、深入細致：深入才能真正掌握，細致才......

徹底解決銷售團隊長期激勵與績效考核—使業務員自己想玩命干 上海：2025年03月15日

以成套政策制度為主體，用一系列手段達成長期激勵1． 明晰人們玩命干的基本道理2． 了解控制人們不敢做壞事的思路3． 熟練運用 銷售 政策和制度掌控全局4． 創造理想內部環境5． 研究企業文化、環境，研究當個好領導讓企業中每個人各自發揮所長的同時，又互相幫助配合，成為名副其實的 銷售 團隊簡單價值：如果我們的隊伍中有一個......

卓越班組長實戰訓練 上海：2025年01月17日

企業管理者的瓶頸----“三無”的困惑從上向下看---無能：管理者總覺得班組長能力不足，不能起到承上的作用！從下向上看---無奈：員工總認為班組長經驗不足， 起不到啟下的作用！自己看自己---無辜：班組長總是抱怨上面資源不足，下面員工不好帶（80后、90后）班組長的現狀----“4M......