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勞動合同、用工協議、規章制度、員工手冊制定、人力成本分析與風險控制 上海:2025年01月17日
【第一天】前言:新形勢下的勞動關系要求一、十九大報告強調要“構建和諧勞動關系”1.構建和諧勞動關系 促進社會和諧穩定2.全面推進依法治國 為依法治企提供新依據3.依法治企與用工風險管理的關系4.企業開展“依法治企”的背景二、依法治企與依法用工管理的基本理論1.依法用工法律......
違紀違規員工處理、勞動合同解除終止、經濟補償與賠償金 上海:2025年01月17日
一、違紀違規問題員工處理1.勞動者往往拒絕簽收處分、解雇通知書,如何應對?2.問題員工往往拒絕提交《檢討書》或否認違紀違規事實,用人單位該如何收集證據?3.對于違紀員工,應該在什么時間內處理?4.續簽勞動合同后,能否追究員工上一期合同內的違紀責任?5.怎樣理解“嚴重違反用人單位的規章制度”?6.......
無固定期限勞動合同管理實務 上海:2025年02月11日
自2008年《勞動合同法》實施以來,“無固定期限勞動合同”(以下簡稱“無固定期合同”)一直是各大企業關注的焦點。企業一方面不斷學習以加深對無固定期合同的了解,另一方面又想規避無固定期合同。但長久以來,涉及無固定期合同的勞動爭議依然逐年增加。而《勞務派遣暫行規定》的實施更讓......
勞動合同單方解除風險管理與協商解除溝通技巧 上海:2025年02月21日
作為社會法存在的《勞動合同法》開宗明義的表明了"明確"及其"保護"的對象,意在通過分配正義來顛覆"強資本,弱勞動"的情形,這在有效威嚇少數"壞孩子"的同時,也使得部分"好孩子"陷入了迷失:一方面,由于擔心在單方解除方面存......
打造銷售冠軍實戰技能特訓營 上海:2025年02月08日
銷售總監、區域經理、銷售經理、主管銷售、準備被提拔的銷售精英。課程大綱:第一部分、胸有成竹 -- 銷售目標規劃一、從銷售目標到具體行動1. 銷量與哪些因素相關?我們可以把控的有哪些?2. 如何通過我們可控的因素去影響銷量?3. 只有把銷售目標分配到每天的工作中,我們才能日積月累地完成銷售任務4. 如何把銷售目標分解到每......
職能部門定編:定量方法與管理策略 上海:2025年01月14日
第一天1、定編方法簡介a)八大定編方法:特點、適用情形與操作難點b)八大定編方法與人效提升的關系分析c)業務部門定編:常用方法與難點(略)d)職能部門定編:常用方法與難點2、職能人員定編方案制定流程與操作要求a)人效指標分析與設置b)人效診斷與人效目標定位c)職能運作模式分析與改進策略d)崗位工作量分析與崗位分工重整e......