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新任經理、部門主管管理能力提升訓練 上海:2025年02月06日
1.了解到優秀管理者應該是什么樣的,對照標準找差距2.在心理上,真正實現優秀員工、業務骨干向優秀管理者的過渡3.掌握系統思考能力,對部門工作懂得如何策劃鋪排,有條不紊地開展4.提升上下級和各部門之間的協調溝通能力5.學會組織管理、團隊建設,合理利用本部門的人力資源,優化配置6.提高目標、計劃、時間、執行、控制等管理能力......
新任經理的轉型之旅 上海:2025年03月14日
一、全新視角,獨特授課方式剖析新任經理的管理技能;二、清晰新經理的管理角色和定位,以及管理職責;三、分析新經理的常見問題和必重細節;四、全面掌握管理溝通的必備技能;五、了解團隊發展階段、特點和應對策略,以及團隊目標管理;六、新經理如何贏得團隊信任和提升自我的影響力。......
新任經理管理魔方-勝任管理角色的三個階梯 蘇州:2025年03月03日
導入1 破冰、學習規則建立2 研討新任經理面臨的挑戰3 策略先于技能;實踐重于理論教學目標:使學員清晰自己作為新任經理面臨的挑戰;使學員認識到在行動之前必須先要分析自己的處境,制定策略第一章 管理三要素1 管理三要素:目標;流程;關系2 三要素的三種管理水平3 三要素協調統一發展教學目標:使學員了解三要素的含義及相互的......
新任經理管理魔方-勝任管理角色的三個階梯 北京:2025年01月06日
在企業內外部環境變化越來越快的今天,新任經理比以往任何時候都要盡快的縮短勝任時間。然而實際上對于絕大部分新任經理而言,無論他是剛剛從普通知識員工提升到經理,或者從小組長提升到部門經理;還是從其他部門平調或者外部招聘,除非他是資深的經理人,否則都有可能會遇到以下問題而減緩勝任速度:不能意識到新角色、新目標、新環境帶給自己......
巔峰銷售實戰訓練營 上海:2025年03月15日
一、銷售人員的職業修煉成功欲望:要有強烈的企圖心 輸出工具:銷售人員夢想計劃書洞悉人性:察言觀色注重細節高效溝通:深度贏得客戶信任策劃思維:創新銷售思維拿單積極主動:出動出擊尋找機會堅持到底:不達目的絕不罷休精力充沛:銷售需要超強精力自我管理:不斷學習總結提升想到做到:改變拖沓行為習慣合作意識:發揮團隊合作優勢羊皮卷:......
ISO13485醫療器械質量管理體系內審員 上海:2025年02月24日
醫療器械行業的基本法規要求ISO 13485:2016標準的詮釋ISO 13485:2016版與2003版的區別基于ISO 14971的風險管理流程如何進行持續改進的審核策劃、準備及執行審核不符合項的判定,審核結果及審核報告的跟進審核技巧現場模擬審核審核案例分析學員成功完成本課程并通過考試后,可獲頒發的培訓證書。......