上海基層干部培訓公開課

基層干部管理能力提升訓練 蘇州：2025年01月03日

第一部分:基層干部必備的素質和管理能力◆利用案例剖析:◆敬業態度和責任心◆敏銳的洞察力◆再計劃能力和組織能力◆溝通協調能力◆培養和指導能力◆員工激勵的能力◆以身作則、積極動手的能力◆利用 5W2H 和 8D 發現問題、分析問題、解決問題的能力◆目標管理能力和檢討總結能力第二部分:如何搞好生產線員工的教育培訓◆班組員工職......

中基層干部核心管理技能提升訓練 東莞：2024年12月28日

u 生產一線主管、班組長在企業中扮演著生產組織者、參與者、執行者的多重角色，是公司各項工作實現的關鍵；制造企業的各項管理，大多以現場管理為基礎并且通過現場來實現。u 作為現場管理的一線指揮者，在生產和管理中扮演著重要的角色，他們能力水平的高低直接影響到產品的質量、成本、交期，效率、安全生產和員工士氣，他們不僅承擔著這些......

中基層干部領導力特訓營 廣州：2025年03月07日

修煉一：中基層干部的角色認知能力1、 作為下屬的角色認知2、 作為上司的角色認知3、 作為同事的角色認知（同層級）修煉二：高效團隊建設能力4、 認知團隊沖突的本質并掌握處理團隊沖突方法與技巧5、 掌握調整團隊的整體士氣與學員的團隊合作心態技巧6、 建立團隊成員之間的信任與合作7、 高信任度的共贏團隊信念塑造；8、 領導......

結構化思維 上海：2025年02月06日

邏輯混亂， 表達不清，思考乏力是種病，而且是一種會一直跟你的病，得治！！！怎么治？在研究世界頂級的咨詢公司和盛產CEO最多的公司實踐中，我們找到了答案。卓越管理者的真正優勢在于“思維技能”（包括思維的流程和思維的工具），也就是說事情雖然零亂復雜，但是不同的問題背后隱藏著一套“最佳&r......

進階管理：病假、三期疑難問題應對及風險控制 上海：2025年03月14日

日常工作中沒有任何異常，突然稱精神抑郁了，拿出一張病假證明要求休假；剛剛開始懷孕事假、病假申請不斷，人在公司心休假，消極怠工、敷衍了事……業務意見大，處理不當爭議升級，甚至對簿公堂。“泡病假”、病假工資結算、醫療期等問題長期困擾著HR。課程收益：一、準確理解、適用有關......