上海PIPE培訓公開課

人才盤點與人才畫像 上海：2025年04月03日

破冰，學習內容說明學習小組建立1.人才盤點的要點與價值定義人才、構筑人才標準識別人才、優化人才結構培養人才、完善人才體系2.人才盤點的誤區分析3.人才盤點核心流程要點1)規劃準備組織戰略盤點確立人才標準相關材料準備2)人才評估評估崗位與對象確立建立評估方法與路徑結合績效展開3)復盤校準盤點模型位置校準制定人才發展規劃4......

學習與發展管理者的影響力提升 上海：2025年04月09日

1.培訓經理的任務和業務活動* 培訓管理的重要性和作用* 培訓管理面臨的挑戰* 培訓經理的角色和職責2.評估培訓對企業業績的作用* 把培訓政策與企業戰略相聯系* 人力資源管理和培訓的政策* 組建一支有效的培訓隊伍* 企業的培訓系統* 通過培訓來增進對職業技能的預管理3.培訓需求分析* 培訓需求的界定和分析框架* 培訓需......

企業內訓師全面技能提升(TTT) 上海：2025年04月09日

1. 培訓演講前的準備2. 突破心理緊張情緒訓練3. 語音、語調、語氣練習4. 培訓演講現場呈現技巧5. 培訓演講魅力表達藝術6. 精致設計培訓演講結構7. 即培訓興演講的方法與技巧8. 如何運用興奮問句，抓住聽眾注意力9. 提升高效主持會議和公眾活動技能10. 靈活設計培訓的開場白與結尾技巧11. 輕松掌握培訓師必備......

銷售人員薪酬激勵方案設計 上海：2025年04月10日

1、公司銷售業務目標與銷售人員激勵a)讓銷售績效最大化：體系與動力b)銷售薪酬激勵的價值c)銷售激勵方式與促進2、銷售人員薪酬要素與激勵方案設計流程a)銷售薪酬激勵必須考慮的問題b)銷售薪酬激勵方案設計流程3、銷售人員目標報酬定位的設計a)薪酬目標定位原則b)銷售激勵政策競爭力的分析方法與操作實務c)公司銷售人員目標報......

中層管理干部綜合能力提升之道 廣州：2025年06月06日

1、深入淺出、系統講授某行業的基本理論；2、現場問答、共同探討疑點和難點問題；3、教學互動、厘清今后某行業服務的思路與創新。培訓對象：各行業及特殊行業（殯管所、殯儀館）各部門負責人、在職管理人員及銷售、操作人員。課程大綱：第一模塊：角色調適中層干部的”畫像”企業到底為誰而活著關系與職責領導者與中......

非生產物資采購與管理-行政采購 上海：2025年05月27日

一、采購管理概論采購的基本類型采購管理范疇采購工作的重要性分析采購的目標采購與公司內部各部門的關系對采購人員的基本要求二、非生產采購管理概述何謂非生產采購物資與生產性采購的不同點非生產性采購的難點非生產性采購的策略服務類采購IT 類采購資本設備采購三． 供應商開發與選擇采購市場分析特殊供應市場供應商的選擇評估內容與方式......