上海創新經營培訓公開課

像CEO一樣思考—管理者戰略思維與商業敏銳度提升 上海：2025年03月31日

一直以來，CEO、GM都在為類似的問題困擾：企業中的各級管理者往往是“豎井思維”或“屁股決定腦袋”，各自為政，難以產生有效的協同。孫子兵法講：“上下同欲者勝”。如何能讓每個管理者像CEO一樣，從企業角度出發分析問題，作出正確的管理決策以及有效的執行......

科技型企業融資實務 上海：2025年04月07日

本課程根據多年來投資實踐，結合企業創業團隊、高層領導面臨的這些問題總結出適合科技型企業的融資解決之道，非常強調從科技型企業自身發展的角度來開展融資工作，通過多年的總結得出的一些理論及實踐來指導科技型企業的投融資團隊對于企業融資有一個明確的、理論與實踐結合的、可操作的方法、流程，幫助科技型企業做好融資準備，從而提高融資效......

走好十四五規劃起步年 上海：2025年04月09日

前言1.關于“十四五”時期國企戰略環境的九點基本判斷2.“十四五”戰略規劃重點——解決五大問題3.“十四五”戰略規劃視角——關注八個緯度4.“十四五”戰略規劃的兩大主題&mda......

《數字經濟轉型，前沿科技與實體經濟深度融合》 上海：2025年04月10日

一. 大數據時代與數字經濟1. 互聯網與大數據時代的演變2. 數字經濟的內涵與特征3. 數字經濟是發展新動能二. 新基建，助力數字經濟轉型1. 加快數字基礎設施建設2. 著力提高數字素養3. 促進網絡信息技術產業蓬勃發展三. 大數據的思維特征及創新運營1. 大數據特征：4V1O2. 大數據時代下的創新運營四. 5G+物......

中層經理管理技能提升 上海：2025年04月25日

第一部分數字浪潮中管理者素質模型和管理者的角色認知-幫你實現管理者的心理定位一、優秀管理者的素質模型---給學員樹立優秀管理者的標桿，對照自己，找出差距1.討論：優秀管理者的素質模型2.素質與能力的關系3.業務骨干、普通管理者與優秀管理者之間的差距4.什么樣的管理者才是稱職的5.如何認識和改變“差不多&rd......

薪酬管理與年終獎設計 北京：2025年06月21日

通過本課程的學習，學員可以得到以下收獲：1、全面了解現代企業職位薪酬體系設計的常用方法2、掌握現代企業薪酬體系設計的思路與操作流程3、通過現場模擬，掌握現代企業薪酬體系設計的技能4、建議攜帶企業自身的實際工資數據，時間允許將現場指導學員設計出符合企業自身實際情況的新的薪酬體系培訓對象：董事長、總經理、人力資源總監、人力......