濟南團隊建設(shè)培訓(xùn)公開課

MTP-中高層管理技能訓(xùn)練 濟南：2025年01月23日

（MTP Management Training Program）是源于美國，從90年代初傳入我國的一套非常具備實戰(zhàn)性管理培訓(xùn)課程。MTP訓(xùn)練中每項內(nèi)容都是針對最精華的實戰(zhàn)性管理技能來進行，省去很多不必要的理論。因為企業(yè)管理人員要掌握的是以“How to do it”為主，而不是一堆不知如何運用......

高潛質(zhì)干部的五力建設(shè)與訓(xùn)練「勝任力+凝聚力+管理力+領(lǐng)導(dǎo)力+戰(zhàn)斗力」 濟南：2025年02月20日

干部們帶兵打仗、承上啟下，是公司的中堅力量。 干部的素質(zhì)，決定著公司的發(fā)展質(zhì)量。干部必須由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效能型發(fā)展，需要具有職業(yè)化思維，運用科學(xué)管理工具和藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)方式，帶領(lǐng)精干高效的團隊創(chuàng)造出高效能的績效。然而，“我們的干部基本上是做出來的，技能嫻熟，一個人做事絕對沒問題，可是要他帶領(lǐng)一群人做事就有點力不......

團隊復(fù)制-團隊凝聚力特訓(xùn)營 濟南：2025年02月22日

團隊凝聚力課程是一種體驗式培訓(xùn)，它像一面鏡子，從中反應(yīng)對方的心態(tài)，使對方洞悉自己，并就表現(xiàn)的有效性給予直接的回應(yīng)。會對對方及時調(diào)整形態(tài)，認(rèn)清目標(biāo)，以最佳狀態(tài)去創(chuàng)造成果。團隊凝聚力課程能夠帶出企業(yè)個人最好的表現(xiàn)，協(xié)助企業(yè)、個人增加利潤，解決問題，提升業(yè)績，使員工照出自身的盲點，并不斷的改變自己、完善自己，開發(fā)個人潛力，激......

文化軟實力：用傳統(tǒng)文化凝聚人心激活團隊 濟南：2025年03月01日

東方商道智慧：三玄定略玄機。商道利他戰(zhàn)略。觀天時。悟道。玄妙。商戰(zhàn)籌策韜略。察地利。攻略。玄心。吾心即是宇宙。明人和。明性。觀乎天文，以察時變；觀乎人文，以化成天下。德者本也，財者末也。德不配位，必有災(zāi)殃。罪莫大于可欲，禍莫大于不知足，咎莫大于欲得。東方商道智慧：修齊治平筑基。栺致誠正窮理。盡性。三綱八目。修身。身正不......

【助跑計劃】為中基層管理者成長助力 天津：2025年01月17日

【助跑計劃—中基層管理者培養(yǎng)項目】 企業(yè)收益：大幅提高青年干部的綜合素養(yǎng)與管理技能，開發(fā)團隊潛能，增強團隊協(xié)作意識，培養(yǎng)歸屬感與企業(yè)組織的凝聚力，使企業(yè)團隊綜合管理水平和運營績效得以顯著提升。 個人收益：通過一場豐盛的心靈之旅，重新塑造青年干部的價值體系，迅速提升綜合能力與素養(yǎng)，不斷挑戰(zhàn)自我、突破自我、戰(zhàn)勝......

團隊凝聚力 天津：2025年02月08日

企業(yè)所有管理人員、全體人員課程收獲：1.極大地增進、強化學(xué)員的團隊合作技能，提升員工素質(zhì)2.消除部門的本位主義，強化協(xié)調(diào)意識，提高工作績效3.整合參訓(xùn)者思想，提高執(zhí)行力，降低管理成本4.激勵員工的士氣更高、自主性更強、工作關(guān)系更加協(xié)調(diào)5.激發(fā)參訓(xùn)者的責(zé)任感、思考性與合作性6.保持對競爭對手的優(yōu)勢7.使企業(yè)文化更加深入人......

團隊復(fù)制-團隊凝聚力特訓(xùn)營 天津：2025年03月07日

◆極大地增進、強化學(xué)員的團隊合作技能，提升員工素質(zhì)◆消除部門的本位主義，強化協(xié)調(diào)意識，提高工作績效◆整合參訓(xùn)者思想，提高執(zhí)行力，降低管理成本◆激勵員工的士氣更高、自主性更強、工作關(guān)系更加協(xié)調(diào)◆激發(fā)參訓(xùn)者的責(zé)任感、思考性與合作性◆保持對競爭對手的優(yōu)勢◆使企業(yè)文化更加深入人心，強化參訓(xùn)者的忠誠度凝聚力課程對象適合全體員工，......

情景化管理訓(xùn)練之經(jīng)理人角色認(rèn)知管理 北京：2025年01月03日

企業(yè)中高層經(jīng)理人及后備骨干【課程收益】1.中層知道自己是誰2.中層知道自己應(yīng)該做什么3.中層知道如何更好的做好部門的工作4.中層樹立起管理意識5.能夠以一種正確的思維方式處理事情【課程內(nèi)容】一：情境化管理訓(xùn)練模式介紹1、傳統(tǒng)管理訓(xùn)練失效的原因分析2、漸退式培訓(xùn)失效模式3、培訓(xùn)見到績效必經(jīng)六步4、情境化管理訓(xùn)練模式原理5......

團隊建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

“柔性管理”——新生代員工管理與引導(dǎo) 主講：賀老師

在人工智能時代在，當(dāng)管理者期望的自信，開放，本色，激情，活躍的新生代員工（90/95/00）成為職場上的主力軍時，管理遇到前所未有的挑戰(zhàn)；隨著企業(yè)管理制度越來完善，福利措施比較到位，軟硬件比以前有了大幅度提升，工資一直不斷在漲，為什么部分新生代員工離職率高居高不下？為什么培訓(xùn)激勵在他們眼中不值一提？為什么只跟手機溝通不......

《高績效團隊建設(shè)與管理》課程方案 主講：黃老師

管理人員。【授課方式】互動講授+案例分析+視頻分析+情景模擬+課堂演練+小組討論+游戲【課程大綱】第一節(jié) 我們是團隊，不是烏合之眾－認(rèn)識團隊1、什么是團隊2、團隊有哪些特征3、是團隊，而不是與烏合之眾第二節(jié) 不怕狼一樣的對手，就怕豬一樣的隊友-認(rèn)識團隊成員1、必須知道的團隊九種角色? 資源調(diào)查員、實干家、協(xié)調(diào)人、智多星......

打造高效團隊（公妍青） 主講：公老師

服務(wù)已成為企業(yè)塑造持續(xù)競爭優(yōu)勢的核心抓手；擁有持續(xù)競爭優(yōu)勢的企業(yè)的員工也能從戰(zhàn)略層面以深邃的客戶，需求先見能力而征服客戶、傲視群雄；打造一流的客戶服務(wù)能力已成為企業(yè)競爭的新焦點；隨著人們消費心理的日益成熟，市場機制的日益完善，產(chǎn)品市場的日益豐富，市場的天平已經(jīng)由賣方向買方傾斜，能持續(xù)不斷地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)在競爭......

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