濟南執行力培訓公開課

【助跑計劃】為中基層管理者成長助力 天津：2025年01月17日

【助跑計劃—中基層管理者培養項目】 企業收益：大幅提高青年干部的綜合素養與管理技能，開發團隊潛能，增強團隊協作意識，培養歸屬感與企業組織的凝聚力，使企業團隊綜合管理水平和運營績效得以顯著提升。 個人收益：通過一場豐盛的心靈之旅，重新塑造青年干部的價值體系，迅速提升綜合能力與素養，不斷挑戰自我、突破自我、戰勝......

營銷目標百分百執行 石家莊：2025年03月14日

企業管理人員、營銷人員、營銷管理人員課程收益：1、系統挖掘企業的整體產能，爆發每一環節的營銷潛力，100%釋放企業的營銷潛能2、發掘每個業務人員的營銷潛能，重新組織調配你的營銷人力資源，現有的人力資源產能提升一倍3、制定目標時制定一個看得見、達得成的精準目標，分解目標時找到更多的產出源，目標分解到每個人、每一天、每條渠......

變革時代領導力——打造企業執行力 北京：2025年01月03日

一、黨的十九大精神要點及其對執行力的要求二、執行力的涵義和價值三、領導力與執行力的關系四、影響執行力的要素分析五、提升執行力必須弘揚工匠精神六、提升執行力必須改善組織管理七、提升執行力必須改進工作作風八、提升執行力必須進行制度創新九、提升執行力必須加強溝通交流十、提升執行力必須培養員工執行素養......

目標管理與計劃執行 北京：2025年01月03日

目標管理是美國著名管理學家德魯克的首創，1954年，他在《管理的實踐》一書中，首先提出“目標管理與自我控制”的主張，隨后在《管理——任務、責任、實踐》一書中對此作了進一步闡述。德魯克認為，并不是有了工作才有目標，而是相反，有了目標才能確定每個人的工作。所以“企......

結果導向驅動力：提升管理效能 北京：2025年01月09日

1. 提升管理效能—— 大變革時代的挑戰* 新經濟時代來臨* 提升管理效能的 5個層面* 全面認知“結果導向”- 職業化成長的需要- 完成任務≠結果- 結果導向三要素* TOPS模型的應用* 明確“你的”結果導向2. 自我驅動—&......

打造團隊超級執行力 北京：2025年01月16日

為什么看起來是必勝無疑的決定，卻因為執行不力而付之東流？為什么員工缺乏責任心和執行力？為什么團隊不缺能人但缺乏活力？企業的戰略是條直線，執行卻會拐彎和變形，中國公司的執行問題是由觀念、文化、制度等多方面原因造成的。不解決執行力的問題，企業永遠做不大做不強。本課程專為渴望快速提升執行力的團隊打造。?了解執行、執行力的基本......

MTP中層管理者技能提升 北京：2025年01月16日

使管理者全面性、系統性地學習到所應該具備的知識、技巧與觀念使管理者在工作上充分發揮管理職能，帶動企業整體效能發揮幫助管理者在管理技能上的成長，提升經理人管理素質了解中堅干部之角色職責，建立應有的管理態度了解組織團隊運作中應遵循的原則，讓組織有效運作發揮效能能夠以科學化的思維及精神，運用實事求是的方法，完成工作了解在計劃......

易不遠人—《易經》助天下 北京：2025年01月18日

第一講、《易經》概述（知識篇）1、中國傳統文化的本原·中國傳統文化的基本精神 ·人與天的橋梁 ·群經之首 大道之源2、《易經》的形成歷史·一畫開天 文明肇啟 ·文王憂患 易經成書·周公禮樂 爻辭美成 ·孔子喜易 韋編三絕&......

執行力培訓內訓課程

《高效執行力》 主講：汪老師

企業為何如此短命？企業長壽的秘訣在哪里？為什么您的員工積極性不高，做事十分欠主動，不理解老板的良苦用心？為什么有些人一輩子也成長不了、成功不了？因為他們得了“8大癌癥”？企業里職能錯位，老板像“姚明”，疲于奔命；員工像球迷，評頭論足；上下心不齊，都在干著急；老板感到束手無......

高效賦能管理——創新賦能執行力 主講：陳老師

● 掌握執行中目標拆分的重要性● 學會用成果框架工具管控成果● 學會用責權梳理表來完成執行任務● 掌握執行管理中的角色變化● 學會使用工具：時間推進表● 學會使用工具：表揚六要素課程對象：中基層管理者/新任管理者課程方式：案例討論、體驗活動、情景演練、行動學習課程大綱第一講：結果導向的執行力案例導入：讓思維更清晰，讓結......

高效執行五部曲 主講：孫老師

心態——執行力提升首先是心態問題，必須找到每個人因性格等個體差異帶來的不同成就感，如今的社會價值觀都更注重金錢財富社會地位，忽略了人性需求，其實只要內心是滿的，不受外界影響，工作生活都是充滿激情和快樂的，內心虧虛外界難激勵。目標——執行力其次是一個技術性問題，在今天這個非......

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