濟(jì)南系統(tǒng)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)精裝修項(xiàng)目管理與施工技術(shù)管控要點(diǎn)、常見(jiàn)錯(cuò)誤、缺陷及實(shí)戰(zhàn)案例操作 濟(jì)南：2025年04月10日

1、房地產(chǎn)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)；2、設(shè)計(jì)總監(jiān)、精裝修設(shè)計(jì)師、裝飾、精裝修總監(jiān)、工程總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等；3、與精裝修工作有關(guān)聯(lián)的從業(yè)人員，如：精裝修/室內(nèi)設(shè)計(jì)師、裝飾工程師、裝飾成本負(fù)責(zé)人、精裝修招標(biāo)負(fù)責(zé)人、精裝修現(xiàn)場(chǎng)管理人員等。【課程大綱】第一部分：房地產(chǎn)精裝修項(xiàng)目管理一、房產(chǎn)批量裝修的相關(guān)合同問(wèn)題1、總分包合同......

EPC項(xiàng)目招投標(biāo)、造價(jià)、結(jié)算疑難問(wèn)題解析、糾紛解決對(duì)策及變更索賠實(shí)務(wù)高級(jí)培訓(xùn)班 濟(jì)南：2025年04月11日

建設(shè)行政主管部門、（房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)企業(yè)、工程承包、建筑施工、勘察設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理、工程咨詢、招標(biāo)辦、公共資源交易中心、工程交易中心、投資項(xiàng)目評(píng)審中心、工程造價(jià)、招標(biāo)代理等）總經(jīng)理、總造價(jià)顧問(wèn)、法務(wù)總監(jiān)、總工程師、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判、招標(biāo)投標(biāo)、合同管理、成本管理等中高級(jí)管理人員以及業(yè)務(wù)相關(guān)的直......

新能源最新政策解讀及投資、建設(shè)、施工、運(yùn)維全業(yè)務(wù)精細(xì)化管控實(shí)務(wù)與DeepSeek賦能提效專題培訓(xùn)班 濟(jì)南：2025年04月24日

1.各地發(fā)改、能源、工信、自然資源、交通等相關(guān)政府部門管理人員；2.各地電力、發(fā)電、電網(wǎng)、能源、平臺(tái)公司等業(yè)主單位從事新能源項(xiàng)目投資管理、工程項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施等相關(guān)部門人員；3.各大央企及各區(qū)域指揮部、相關(guān)單位從事新能源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、投融資、法務(wù)合約、新能源相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和工程項(xiàng)目施工骨干員工；4.咨詢、監(jiān)理、資源方等單......

物業(yè)企業(yè)多種經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)策略及標(biāo)桿企業(yè)實(shí)操案例解析 濟(jì)南：2025年04月26日

專項(xiàng)研討：結(jié)合講師多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)梳理物業(yè)項(xiàng)目多經(jīng)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與難點(diǎn)；總結(jié)提煉：通過(guò)學(xué)習(xí)交流更清晰下一步，如何開(kāi)展社區(qū)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，了解與借鑒標(biāo)桿企業(yè)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)展方式、方法與經(jīng)營(yíng)策略、管理要點(diǎn)；創(chuàng)新授課：借鑒標(biāo)桿企業(yè)優(yōu)秀的管理理念，提升多種經(jīng)營(yíng)管理能力。學(xué)習(xí)借鑒：學(xué)習(xí)分享在社區(qū)場(chǎng)景下，如何實(shí)現(xiàn)“人車房&rdq......

過(guò)程審核與產(chǎn)品審核 北京：2025年05月15日

在ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)中明確提出組織應(yīng)進(jìn)行制造過(guò)程審核（條款：8.2.2.2）和產(chǎn)品審核（8.2.2.3）。本培訓(xùn)課程是專門針對(duì)如何滿足這兩個(gè)條款的要求而設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)的。通過(guò)過(guò)程審核，組織可以實(shí)現(xiàn)對(duì)（內(nèi)、外部的）質(zhì)量能力進(jìn)行評(píng)定，從中找出系統(tǒng)原因，并改進(jìn)，最終實(shí)現(xiàn)過(guò)程穩(wěn)定受控。而通過(guò)系統(tǒng)而有效產(chǎn)品審核，可以讓于企業(yè)......

HRBP的工作方法和實(shí)踐【特價(jià)】 上海：2025年04月11日

基于大師的理論基礎(chǔ)：世界人力資源之父 Dave Ulrich 提出的人力資源的第四次演變，基于“由外而內(nèi)”HR 的素質(zhì)模型開(kāi)發(fā)。結(jié)合 20 多年世界 500 強(qiáng)大型企業(yè)管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)過(guò) 3 年獨(dú)具匠心打磨的版權(quán)課程。工作坊一切圍繞公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求的核心開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，是 HR應(yīng)對(duì)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)，組織......