濟南房地產培訓公開課

房地產高目標高績效高激勵機制深度研習暨全地產案例教學實戰營 濟南：2025年04月26日

第一章價值實現：組織持續成功公式--戰略*組織能力1.如何實現企業持續成功？2.什么是組織能力3.組織能力的構建4.構建員工能力的三大人力資源管理活動5.塑造員工思維模式的三大人力資源管理活動6.改進員工治理方式的三大人力資源管理活動學習挑戰：假如你是公司CEO，你如何建設新戰略的組織能力？7.組織能力的評估問題8.組......

基于利潤最大化的房地產成本精益化管理核心關鍵點與實操案例解析（含沙盤演練） 濟南：2025年04月26日

傳統成本管理課程已經沒有太多的秘密，該了解的都了解了；項目前期定位、策劃，決定了一個項目80%以上的利潤和成本投入；花了不少錢打造的項目，可是客戶不滿意，為什么？除產品品質外，人文品質沒有有效植入；一個項目掙了1個億，大家都很高興，可是，這個項目能掙錢1.1個億，沒有人知道！懂財務不了解成本、懂業務的不了解營銷、彼此不......

房地產企業新媒體營銷戰略、網紅運營暨線上快速導客戰術剖析 濟南：2025年05月10日

課程背景目前，隨著房地產市場的變革，我們不難發現，當前房地產市場的發展，需要房地產營銷模式的創新，更需要一批擁有強烈的企圖心，熟練的銷售技巧，良好的團隊意識，為榮譽而戰的銷售精英。新媒體改變了信息交互的模式，而抖音改變了新媒體！本課程由互聯網+房地產資深實戰大咖精心打造；深度剖析移動互聯網時代線上獲客的系統、策略、機制......

金稅四期全電發票時代房地產稅務稽查防控與納稅籌劃 濟南：2025年05月17日

第一講 金稅四期下房地產企業面臨的涉稅新風險一、金稅四期只是智慧稅務的支撐平臺1. 稅收征管改革的目標是實現智慧稅務2. 智慧稅務的近期目標、時間表與線路圖3. 金稅四期只是智慧稅務的支撐平臺分析：金稅四期上線運行的目的是什么？打擊偷稅嗎？NO!4. 智慧稅務監控從以票管稅向以數治稅轉型案例分享二、金稅四期的特色系統及......

集體協商制度和工會民主制度下群體事件的政策調整和處理 深圳：2025年06月21日

無論一家企業與自己員工關系如何，是否發生過摩擦、爭議，群體性勞動事件始終如達摩克里斯之劍高懸，隨時可能落下，并帶給企業致命一擊。相對于企業不長的生命周期，群體爭議卻是充滿震蕩的“好長一瞬”。佛門有一句話：“菩薩畏因，眾生畏果”，菩薩是智慧的化身，借用這句話，愚者畏果，智者......

現場改善訓練營——現場改善的四大利器 廣州：2025年06月20日

明確基層管理者在現場改善中的職責和作用梳理現場管理框架深刻理解現場績效之屋，梳理現場改善的思路與流程提升問題意識，挖掘和分析現場浪費掌握現場問題分析與解決的方法和思路掌握現場作業改善的步驟及工具學習如何利用5S改善現場績效授課對象：生產主管、車間主任、現場班組長、領班、拉長等基層管理人員及后備力量。課程大綱：課程導入1......