濟南人力資源管理培訓公開課

戰略性人力資源管理與組織創新 濟南：2025年02月22日

“企業成功=方向大致正確×組織充滿活力”“華為最強的是財務體系與人力資源體系”——任正非（華為總裁）“如果問我哪個是GE的最強優勢，那就是一套基于業務長期增長而不斷創新變革的領導力發展和人才與組織賦能體系”&ld......

新環境下人力資源管理熱點追蹤、新規速遞、殘保金“減負”、薪酬績效全面考核、招聘等落地 天津：2025年02月26日

（一）解決問題——HR方法論？現象匯總:管理問題很復雜，沒思路沒方向，不好意思問自己不能解決，別人說的方法聽不懂?，F象背后:問題不拆解就是無解，視角不同答案不同，只要答案不要過程能行？1）什么是邏輯？什么是框架？ 2）管理問題解決三部曲？（二）熱點追蹤1、HR看法——復盤......

社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 北京：2025年01月02日

人力資源總經理、總監、經理、主管及專員，公司總裁、高級管理人員；部門經理及主管課程大綱：第1天一、《社會保險法》的基本框架及新規定新變化。二、基本養老保險新規定與舊法規定的異同及亮點分析1、基本養老金是否可以提前提取？2、個人死亡后個人帳戶的余額是否可以繼承？3、符合哪些條件的個人可以領取養老金？4、個人跨地區就業可以......

決策者的人力資源管理訓練 北京：2025年01月02日

掌握選人，培育人才梯隊的方法了解人力資源管理的制度化建設與權變分析理解人性，建立有效的人力資源激勵機制課程大綱一、選人：人崗匹配 決策者的人力資源管理思維1、規劃戰略人力資源管理系統2、人力資源管理的基本假設3、用人的能力觀與道德觀4、決策者的人力資源思維5、人力資源管理原則：人崗匹配6、決策者如何選人：結構化情境面試......

招聘與配置及面試技巧實戰訓練營 上海：2025年03月15日

企業招聘工作者，人力資源經理，總監等相關人士課程大綱1、招聘需求分析；2、工作分析與勝任能力分析；3、招聘渠道、方法、招聘程序；4、選拔面試方法與技巧；5、錄用決策與招聘評估；6、招聘特殊政策及應變；7、招聘過程風險控制；【開課安排】2012年1月7日（周六）一天【報名培訓事宜】一、收費標準：500元/人（含教材資料、......

中高層管理干部管理技能提升——卓越的溝通技巧 深圳：2025年01月17日

第一講、溝通對組織的重要性一、跨部門溝通能力的重要性1.跨部門溝通的現狀2.溝通能力強的人更善于管理3.新經濟時代的信任建立4.言語信息溝通藝術在公關中的運用5.對溝通能力的正確觀念與心態二、溝通的意義，障礙和原則三、被動溝通變主動溝通四、認識溝通1.人際溝通的真諦2.人際溝通的種類3.溝通的目的4.溝通的基本程序5.......