濟南合同風(fēng)險培訓(xùn)公開課

企業(yè)涉稅證據(jù)鏈構(gòu)建—合同風(fēng)險管控與優(yōu)化 濟南：2025年04月11日

一、萬變不離其宗——合同稅收審核基本要點有哪些？1、合同名稱是否反映合同業(yè)務(wù)？合同名稱對印花稅繳納有什么影響？2、合同哪些條款是涉稅條款？財稅角度審核合同重點關(guān)注哪些內(nèi)容？3、合同中價款審核要注意哪些問題？稅收政策發(fā)生變化如何修訂價格？4、合同約定發(fā)票開具方向，付款方向是否有效？5、合同、發(fā)票、......

新形勢下的采購招投標管理與合同風(fēng)險管控 北京：2025年04月26日

1.科學(xué)解讀2020年政企采購招投標最新的變化和重點管控點2.掌握疫情下采購招標全流程（招標公告，資格預(yù)審，開標，評標，定標，合同簽訂）變化的要點3.掌握疫情下采購招標書編制要點4.掌握疫情下采購招標合同風(fēng)險管控的要點5.掌握疫情下電子招投標的要點課程大綱第一單元 新時代下招投標行業(yè)的重大變革情景案例1：從某央企年度審......

最新《建設(shè)工程施工合同司法解釋二》條文解析與企業(yè)應(yīng)對策略暨施工合同風(fēng)險管控 北京：2025年05月16日

2005年1月1日，《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》正式實施，對統(tǒng)一法律適用、保證工程質(zhì)量、規(guī)范建筑市場、保護各類主體尤其是農(nóng)民工等弱勢群體合法權(quán)益發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前，我國經(jīng)濟建設(shè)、城鎮(zhèn)化發(fā)展情勢都已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化。原有的司法解釋已遠遠無法適應(yīng)與解決當(dāng)前社會與司法實踐的需要，為了......

民法典視角下商務(wù)合同風(fēng)險的系統(tǒng)防控 北京：2025年05月19日

《民法典》已于2021年元旦實施，原來的《合同法》同時廢止，相比于《合同法》，《民法典》的合同編中新增了預(yù)約合同、電子合同等制度，對于合同效力（包括格式條款）、合同履行、合同變更（包括情勢變更原則）、合同解除及違約責(zé)任等規(guī)則有了新的變化，企業(yè)在經(jīng)營管理過程中，需要對原來的合同管理制度及商務(wù)合同作及時的調(diào)整、修訂或補充，......

HR法務(wù)實控20個工具課研修班 上海：2025年05月09日

本課程體系以提升HR勞資糾紛處理能力為核心目標，將法律知識點梳理形成知識體系，將法律風(fēng)險點匯總歸納防控體系，將勞資糾紛實操和HR管理實操結(jié)合，以勞動法律師、員工關(guān)系資深實務(wù)人員組成專家團隊，共同培養(yǎng)HR:◆ 法律體系：HR必備法律體系及法律邏輯體系◆ 法務(wù)能力：系統(tǒng)掌握法律結(jié)合員工關(guān)系處理實操的方法◆ 工具設(shè)計：培養(yǎng)用......

有效運用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀員工處理 上海：2025年06月06日

本次課程將邀請曾參與多個企業(yè)薪酬績效管理體系咨詢設(shè)計的勞動法專家，通過10個以上案例為大家釋疑解惑，幫助用人單位如何將人力資源管理與勞動法律法規(guī)進行有機結(jié)合，如何運用績效考核方式進行有效裁員解雇及調(diào)崗調(diào)薪，既保證合法操作，又不傷害廣大員工的積極性與歸屬感！資格認證：資格證書：中級￥ 600元/人 高級￥800元/人(參......