濟南財務管理制度培訓公開課

增值稅體制下房地產企業全程疑難問題解析與新收入準則應用暨土地增值稅清算 濟南：2025年01月03日

上 篇：房地產企業全程疑難問題解析第一節：開發流程概述1．商品房開發全流程各階段相關表證單書的涉稅認定和籌劃應用。第二節：設立環節1．企業設立環節應關注哪些關鍵點才能保證其后續發展稅負最優化？2．不同出資方式的涉稅分析和公司組織架構搭建的前瞻性財務規劃。3．機構設置不同對增值稅進項有何影響？對土地增值稅有何影響？如何做......

內部風險控制與預算管理 濟南：2025年02月14日

第一章節、風險控制｜實現可持續的高質量發展一、風險控制之演迤1.安危本能之點控制（1930年代中）現金及資產安全帳簿記錄之真實、準確2.滲透管理之面控制（1940年代末）資產安全會計信息正確可靠業務效率經營方針、計劃之落實3.面控制之系統解析（1950年代末）內部會計控制內部管理控制4.系統控制之路徑確認（1970年代......

向華為學財經管理 濟南：2025年02月22日

采訪者問任正非，”您覺得華為成功的核心點是什么？“任正非先生的回答是：財務體系和人力資源體系。任先生介紹說，華為的財務體系已經形成全球統一的會計核算與審計監控體系，并具有絕對的全球財務系統的領先優勢。華為在10余年前推行IFS（集成財經服務），已經做到“財務集中管理”，打......

業財指標體系搭建訓練工作坊 濟南：2025年03月06日

企業中高層管理者、財務總監、財務骨干需要協助業財指標體系搭建與優化的關鍵推動者希望提升業財指標體系搭建能力的相關技術人員課程大綱模塊一: 從財務指標到業務指標1.業財融合分析的關鍵一一構建業務財務分析指標-業財指標與財務指標的關系-業財指標的定義與范圍-業務財務分析指標的構建思路從公司戰略層面思考業務財務分析指標從業務......

培訓管理重難點解析及探秘華為培訓和華為大學專題培訓班 上海：2025年03月12日

企業大學、培訓中心、人力資源總監/經理、培訓總監/經理、企業內訓師、人力資源從業者及相關人員。課程大綱：第一講：重塑愿景——打造企業培訓新風向一、人才鑄就成功1．人才的關鍵作用2．人才的能力進化和境界3．人才發展的核心關鍵二、走出培訓的泥沼1．培訓的核心作用2．培訓的方式方法3．培訓的核心誤區4......

薪酬設計與績效考核 上海：2025年01月17日

采用互動的培訓方式（包括管理游戲、角色扮演、案例分析、討論交流和視頻分享等方式組織培訓）。培訓對象：總經理、副總經理、人力資源總監、人力資源經理和部門經理、等專業人員課程大綱：一、拋磚引玉：一位民營企業家的發展困惑思路決定出路二、現代績效管理理念績效定義績效管理和績效考核的差異績效管理和績效考核的目的我們的績效管理建議......