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敏捷內訓體系與管培體系搭建——工作坊培訓經理的兩門必修課 珠海:2025年02月08日
上午:內訓體系研討部分一、軟環(huán)境+硬機制(培訓經理開門兩件事)1、什么決定一家企業(yè)的特質2、什么決定了“培發(fā)”的功用案例:400家大中小企業(yè)針對以下高潛力員工采取的培養(yǎng)方式3、培訓負責人的角色定位與影響力案例:一個堅持做“好人”的培訓經理,后來怎么樣了?4、主流培訓經理的......
績效致勝——企業(yè)戰(zhàn)略績效管理體系構建及落地 濟南:2025年02月07日
理論講解、案例分析、視頻欣賞、現(xiàn)場研討【課程大綱】第一講:知彼解己——績效管理困局及認知導入:績效管理是一把“雙刃劍”嗎?一、績效管理十大困局解讀困局1:方向迷失(目標與戰(zhàn)略脫節(jié))困局2:考核斷層(誰來考核CEO/公司高管)困局3:大家都嫌太麻煩(量化文化缺失)困局4:相......
華為企業(yè)文化建設與干部管理機制 濟南:2025年02月08日
我什么都不懂,我就懂一桶漿糊,將這種漿糊倒在華為人身上,將十幾萬人黏在一起,朝著一個大的方向拼死命的努力。5000年來世界文明古國巴比倫垮了,羅馬垮了,但中國沒垮。因為幾千年的儒家文明使中國擰成了一個面團。資源是會枯竭的,唯有文化生生不息。——任正非兩句話,道出了企業(yè)文化的力量。華為正是靠著強大......
培訓落地促動師 濟南:2025年02月08日
賦能提升:掌握關鍵促動技術授權認證:完成學時,考試通過后頒發(fā)結業(yè)證書,授予WFA促動師勛章完成認證流程后可申請成為認證促動師跟蹤輔導:課后跟蹤輔導,學員群交流討論,授權授課老師在線答疑,真實案例分享長期合作:優(yōu)秀的促動師,將獲聘為兼職促動師,為企業(yè)提供促動服務課程大綱一、認知:何為促動、促動技術、促動師為何眾多CEO青......
新經理入門必修班——新經理的4大必備技能 北京:2025年03月14日
新任經理、后備經理、業(yè)務骨干、基層經理課程大綱:第一章: 溝通技能模塊一、關于溝通1、 什么是溝通、溝通的模型、層次模塊二、溝通技巧1、 與不同類型人的溝通技巧2、 跨部門溝通與合作技巧3、 自信表達技巧4、 傾聽和提問的技巧模塊三、與上級溝通與相處技巧模塊四、溝通的原則和禁忌第二章: 時間管理模塊一、時間管理1、 計......
抖音吸粉與變現(xiàn)密訓營 廣州:2025年02月09日
洞悉抖音算法機制、標簽機制,了解抖音推送邏輯3大熱款案例拆解,打造熱款視頻,掌握賬號漲粉套路學會短視頻漲粉到引流變現(xiàn)的運營策略抖音變現(xiàn)的幾種模式,學會策劃高轉化的帶貨直播培訓對象:新媒體運營人員、微商從業(yè)者、產品銷售人員、招商人員、實體店經營人員課程大綱:一、認識抖音,了解規(guī)則第1講:抖音背后系統(tǒng)算法揭秘與流量分發(fā)機制......