濟南戰略思考培訓公開課

經營分析會結構化訓練工作坊【特價】 濟南：2025年04月10日

財務經理、財務總監等管理者業務部門中層經理以上管理者財務分析師、財務 BP 等分析職能專職數據分析師課程內容：模塊一 經營分析管理報告與數據收集體系聚焦問題1. 如何洞悉企業經營問題背后的業務邏輯？2. 如何快速建立完整的經營分析報告框架？3. 如何保證填報數據的正確性與有效性？4. 經營分析報告中的指標計算口徑怎樣與......

深入實施國有企業改革深化提升行動暨新修訂《公司法》下完善中國特色現代企業制度及構建市場化經營機制專題培訓班 濟南：2025年04月10日

第一部分 新一輪國企改革深化提升行動重點任務與國資國企改革形勢分析1.中央企業經濟工作會議對國企改革總體要求2.健全以管資本為主的國資監管體制，推動國企提升公司治理現代化水平、構建新型經營責任制、健全收入分配機制、完善市場化運營機制，著力打造發展方式新、公司治理新、經營機制新、布局結構新的現代新國企3.完善國企考核評價......

李品的經營分析核心技能訓練課 濟南：2025年04月17日

體系化學習 思維建立、案例分析、實操練習，實踐中深化對經營分析的理解精細化工具 掌握經營分析模型方法論，助力全面理解企業的財務狀況和經營結果洞察力提升 從業務角度將財務數據與業務實際相結合，評估業績、識別潛在風險培訓對象：財務 BP、財務分析人員 經營分析人員、管理會計人員課程大綱：一、 經營分析體系進階傳統的經營分析......

戰略規劃：戰略分析與制定 濟南：2025年04月18日

以解決問題為導向，關注價值提升，注重實戰落地，將西方管理科學與國學智慧及本土化案例相融合，善于綜合運用案例、故事、視頻、游戲、互動等多種方式教學，寓教于樂，邏輯清晰，風趣幽默，富有激情及感召力。課程對象：董事長、總經理、高層領導、各事業部負責人課程方式：實戰教練指導+經典案例分析+實用工具方法+輕松幽默風趣+師生互動升......

《裂變式股權設計與激勵》—留駐核心人才新模式 深圳：2025年06月09日

一、為什么說企業之間的競爭是激勵機制的競爭1.經理人為什么對待自己財產的態度和對待別人的財產態度不一樣？2.現階段中國企業管理為什么到處都存在相互博弈的根源是什么？3.華為虛擬股權激勵怎樣做到力出一孔、利出一孔？4.步步高創始人段永平如何利用股權模式做大企業價值？5.為什么要實施股權激勵？股權激勵的價值點有哪些？股權激......

TTT內部培訓師的培訓 北京：2025年06月20日

1. 企業內部培訓師或需要講授課程的技術專家2. 需要授課或做經驗分享的企業管理者。培訓目標：本課程幫助內訓師獲得：理--企業培訓的本質言--課堂語言修煉法--教學方法研習技-- 課件技巧優化課程大綱01 培訓本質解析1、企業培訓的目的是什么2、成人學員期待什么樣的課程3、企業培訓課堂的誤區4、內訓師的成長路徑核心知識......