青島行政秘書培訓公開課

高級行政秘書助理職業化能力 杭州：2025年01月19日

前言：行政達人“案例解析”找差距1.暴脾氣的老總——行政辦公漏洞與情緒管理2.副總的私生活——自我角色認知與辦公室人際關系3.愚人節的郵件——輔助領導決策和風險控制一、資深秘書助理——風格特質認知1.......

行政管理素養與統籌管控力 青島：2025年02月21日

行政總監/經理、辦公室主任、董事長秘書、總經理秘書、行政助理、行政主管等其它行政管理人員課程大綱第一講：行政定位——管理和服務1、行政人員應有的心態2、行政管理角色的定位：服務還是管理？3、行政管理的工作價值體現：用心，細心，悟性，靈性、柔性、剛性、克服惰性。4、工作態度的不同決定你收獲的不同5......

檔案管理 天津：2024年12月23日

檔案信息管理如何標準化和規范化快速提升檔案管理人員素質的要求針對現代企業檔案管理工作的現狀，學習行之有效的管理辦法。課程大綱：一、什么是檔案管理(1)檔案的收集、鑒定(2)檔案的整理、保管(3)檔案的統計及利用二、檔案歸檔的方法(1)企業電子文檔的概念與特點(2)企業電子文檔管理的原則(3)企業電子文檔管理的基本方法(......

成為上司的得力助手—秘書能力提升營 蘇州：2025年02月10日

1、套專業秘籍，成功打造專業的ATM2、種工作思維助力清楚的職業發展觀3、大整體職業形象的塑造與提升4、M角色引領，全面提升工作績效5、種工具提升時間效益6、大提升秘書能力工作思路課程對象高級行政助理、高級行政秘書、行政助理、公司秘書等課程亮點心態：4M 角色梳理，清晰定位，積極主動、迅速回應、超越指責，明確正確的崗位......

卓越領導力的巔峰之旅 上海：2025年01月17日

1.采用精品小班形式授課，更好的保證培訓效果；2.全程互動式教學，包括案例分析、視頻賞析、小組討論、情境模擬等。課程大綱:模塊一 認知領導力管理者的任務就是帶領團隊實現組織的目標，單純依靠“獎與懲”已經不能完全滿足需要，我們需要通過提升領導力來激發員工內在的動力，從而發自內心地愿意為組織創造出高......

戰略性薪酬規劃與全面預算管理 北京：2025年01月03日

如何鏈接業務-人才-人力資本，有效解讀業務并進而形成有效的薪酬戰略以配合訛誤戰略？如何進行量化的薪酬診斷與分析，進而制訂針對性的薪酬策略和實施方案？如何通過薪酬預算數據化人力資源管理的過程和結果？如何通過人效分析和預警轉動人力資本差異化投資的鑰匙？課程對象從事薪酬專業工作三年以上的薪酬專員薪酬經理HRMHRDHRVP課......