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心理學在人事管理中的應用 上海:2025年05月13日
開場破冰 即興劇:HR的定位第一模塊:心理學概覽1.心理學是研究什么?2.心理學的學科分支3.心理學的研究方法與常用名詞第二模塊:心理測評與選才與人才發展1.DDI關于選才的成功典范介紹2.測試內容的分類個性測試介紹討論:個性測試結果的運用智力、能力測試介紹心理健康測試觀察法的運用3.測試方法的運用結構化面試中心理學技......
心理學在人事管理中的應用 珠海:2025年05月08日
人力資源管理的各個環節都與心理學密切相關。人力資源從業人員對心理學都有不同程度的了解和掌握,有意無意地使用心理學的知識來幫助提高工作技能,實現工作目標。因此,如何更好地全面掌握心理學的原理,與人力資源的具體工作相結合,使得心理學的具體技術成為人力資源工作者必要的工具,使心理學的基本原理成為大家做好工作的基本理念和方法,......
新晉管理者的第一堂課 青島:2025年04月11日
1.剛剛晉升或者即將晉升為企業管理者(儲備干部)2.沒有接受過系統的管理培訓3.工作習慣還停留在業務層面,沒有很好的轉變為管理者角色4.欠缺基礎的管理方法,很努力但是團隊績效卻很一般課程大綱第一章:WHAT管理者應該有哪些角色1.小組討論:你心中的優秀管理者特征2.優秀管理者的特質3.管理者的四個角色4.管理者四個角色......
新經理上崗的第一堂課 青島:2025年04月25日
• 聚焦最核心問題突破傳統領導力課程以“知識”為核心的模式,以“解決問題”為導向,帶給管理者最有用的管理干貨• 案例教學+現場實戰模擬確保將真實業務場景搬到課堂,引導學員站在主人公視角解決問題,現場得出應對問題的解決方案• 科學管理方法+實用......
企業危機管理與媒體應對訓練 上海:2025年05月10日
所有希望有效應對危機的管理者。課程大綱1.認識危機危機特點危機種類危機主體不同危機原因各異危機處置各異2.預防規避思想預防情感責任與決策制度的現實性規范操作報告制度檢查制度釜底抽薪式預防他山之石預防關鍵崗位預防建立預警系統科技預防3.積極處置即時啟動預案領導直面現場迅速匯總情況明確處置對策4.信息傳播日常維護媒體關系公......
人格心理學與企業員工培養 深圳:2025年06月20日
幫助學員認識健全人格的標準及評估方法;分享人格修煉的案例;掌握人際溝通的心理藝術,建立良好的人際關系;對照人才模型結構,學會自我成長的方法;課程特色:全面介紹人格心理學理論在員工自我成長,人才評估方面的應用,緊密結合企業的實際及員工的成長路線,闡述溝通心理藝術在員工成長中的作用,介紹溝通心理學的方法和工具。根據&ldq......