青島營(yíng)改增培訓(xùn)公開(kāi)課

新收入準(zhǔn)則下的匯算清繳納稅申報(bào)實(shí)務(wù)與難點(diǎn)解析 青島：2025年04月10日

2021年1月1日新收入準(zhǔn)則已全面實(shí)行，由于變化大、內(nèi)容復(fù)雜，并觸及所有類(lèi)型企業(yè)，財(cái)務(wù)人在理解和應(yīng)用中仍面臨很多實(shí)務(wù)操作問(wèn)題。加之近年各類(lèi)新的商業(yè)模式不斷迭代、財(cái)稅政策持續(xù)更新，企業(yè)的財(cái)務(wù)處理愈加復(fù)雜，新準(zhǔn)則與現(xiàn)行稅收法規(guī)的差異也在變化中，如在收入、成本費(fèi)用（扣除項(xiàng)目）、資產(chǎn)等方面，處理不當(dāng)將潛藏稅收風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí)，財(cái)......

2024年稽查重點(diǎn)方向、重點(diǎn)行業(yè)暨企業(yè)應(yīng)對(duì)策略 青島：2025年04月10日

- 了解并熟悉2024年稅務(wù)稽查重點(diǎn)打擊的方向和重點(diǎn)- 理清思維認(rèn)知誤區(qū)，理解合規(guī)價(jià)值體現(xiàn)，理順風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)- 掌握稅會(huì)申報(bào)數(shù)據(jù)的邏輯關(guān)系，規(guī)避“以數(shù)管稅”形勢(shì)下的偏差風(fēng)險(xiǎn)課程大綱模塊一 稽查防控——如何站在業(yè)務(wù)的對(duì)立面去思考和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)（一）利用數(shù)據(jù)邏輯分析為征管堵塞漏洞......

案說(shuō)法、以數(shù)治稅，青島市2024 年涉稅環(huán)境分析及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì) 青島：2025年04月10日

2024 年，國(guó)務(wù)院稅費(fèi)優(yōu)惠政策已趨于穩(wěn)定，但 2024 年又是一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一 年： 一方面，金稅四期已經(jīng)全面上線，增值稅數(shù)電發(fā)票已經(jīng)在全國(guó)鋪開(kāi)，新《公司法》認(rèn) 繳制出資 5 年內(nèi)完成實(shí)繳，加之新電子稅務(wù)局上線迫在眉睫， 稅務(wù)機(jī)關(guān)的征管力度空前強(qiáng) 大；另一方面， 多行業(yè)和中小微企業(yè)“留抵退稅&rdq......

數(shù)電發(fā)票+金稅四期：企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控策略【特價(jià)】 青島：2025年04月24日

知己知彼 全面了解金稅四期與數(shù)電發(fā)票中的監(jiān)管細(xì)節(jié)案例薈萃 問(wèn)題+場(chǎng)景案例，剖析其中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)多維賦能 產(chǎn)品+資本、人+財(cái)+物、銷(xiāo)售+供應(yīng)+投資+融資，多維梳理風(fēng)險(xiǎn)把控 立足實(shí)操，構(gòu)建業(yè)稅融合的企業(yè)稅務(wù)管控思路課程對(duì)象財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)主管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理課程大綱一、了解數(shù)電發(fā)票和金稅四期（智慧稅務(wù)、數(shù)電......

結(jié)構(gòu)思考力?透過(guò)結(jié)構(gòu)看問(wèn)題解決（靳鑫） 深圳：2025年04月25日

希望在工作中突破障礙，快速、準(zhǔn)確判斷工作中的問(wèn)題，并提出有效的合理化建議或方案的職場(chǎng)人士課程收益對(duì)組織：提高管理效率：讓“猴子”待在該待的地方，避免員工總是把“問(wèn)題”拋給管理者讓組織更專(zhuān)業(yè)：通過(guò)系統(tǒng)有效的解決問(wèn)題并形成專(zhuān)業(yè)的解決方案拓展思考維度：使員工更容易快速、有效地抓......

降本增效：人力成本分析和控制策略全解析 上海：2025年06月06日

案例：某企業(yè)人工成本管控的案例第一講：企業(yè)用工成本分析與相關(guān)概念解讀分析：企業(yè)人力成本管控工作存在的主要問(wèn)題盤(pán)點(diǎn)導(dǎo)入：各級(jí)管理者在人力成本控制方面的角色認(rèn)知與責(zé)任擔(dān)當(dāng)分析：某企業(yè)近三年人力成本數(shù)據(jù)實(shí)戰(zhàn)一、企業(yè)用工成本的組成及標(biāo)準(zhǔn)1. 人工成本的內(nèi)容與組成2. 企業(yè)人工成本管控情況的衡量指標(biāo)及其比較二、人工成本與工資總額......