青島營(yíng)銷顧問(wèn)培訓(xùn)公開(kāi)課

圖像思維與知識(shí)視覺(jué)化 青島：2025年04月25日

一、你是誰(shuí)？（換一種模式介紹自己）二、我的三個(gè)視覺(jué)故事三、營(yíng)造視覺(jué)化共享空間1、動(dòng)手體驗(yàn)：峰谷圖2、小討論：畫著說(shuō)有什么不同？四．知識(shí)視覺(jué)化的好處1、案例經(jīng)驗(yàn)：我把TCL “雙+”戰(zhàn)略視覺(jué)化？2、知識(shí)視覺(jué)化的三個(gè)好處五、擺脫“知識(shí)的詛咒”1、學(xué)海無(wú)涯：從外行到內(nèi)行的距離2......

現(xiàn)代制造節(jié)能環(huán)保技術(shù)與能源管理體系 青島：2025年04月26日

能源是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈，人類社會(huì)對(duì)能源的需求，首先表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，同時(shí)能源消耗的方式改變促進(jìn)人類社會(huì)進(jìn)步，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。而經(jīng)濟(jì)發(fā)展又促進(jìn)能耗量不斷增加，由于能耗增長(zhǎng)又帶來(lái)了環(huán)境污染和資源短缺，所以節(jié)能環(huán)保是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心內(nèi)容之一。強(qiáng)化政府對(duì)重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能環(huán)保的監(jiān)督管理，不斷提高能源利用效率，緩解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨......

打造完美職場(chǎng)報(bào)告——輕松玩轉(zhuǎn)Excel+PPT 青島：2025年05月08日

您是不是在絞盡腦汁、加班加點(diǎn)的在對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，在制作連自己都不滿意的分析報(bào)表？您制作的分析報(bào)表是不是反映出了企業(yè)經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題，并已經(jīng)全面闡述了這些問(wèn)題原因和對(duì)策？為什么別人10分鐘就能完成的一份報(bào)告，您卻要花1個(gè)小時(shí)甚至半天的時(shí)間？為什么您制作的PPT給人一種眩目的感覺(jué)，但別人的腦子里卻沒(méi)有留下什么？令人過(guò)目不......

管理紅利時(shí)代房地產(chǎn)企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量的增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)模式解析 青島：2025年05月17日

1、房地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)導(dǎo)致現(xiàn)金流越來(lái)越重要，如何透過(guò)現(xiàn)象了解房地產(chǎn)運(yùn)作的本質(zhì)？了解房地產(chǎn)趨勢(shì)變動(dòng)的本質(zhì)，從運(yùn)營(yíng)角度指導(dǎo)房地產(chǎn)運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。2、各大標(biāo)桿房企都提出有質(zhì)量增長(zhǎng)，如何實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量增長(zhǎng)？應(yīng)對(duì)當(dāng)前的市場(chǎng)變動(dòng)，單純的高周轉(zhuǎn)無(wú)法滿足經(jīng)營(yíng)需求，還帶來(lái)了極大風(fēng)險(xiǎn)；通過(guò)落地大運(yùn)營(yíng)管控要求，平衡速度與利潤(rùn)，以投資收益最大化來(lái)......

TTT基礎(chǔ)-課程設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn) 上海：2025年05月29日

第一天 9：00-16：30第一部分：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的初探（12:00-13:00午餐）1 以學(xué)員為中心的成果導(dǎo)向培訓(xùn)轉(zhuǎn)化模型1.0以講師為中心（限于知識(shí)技能的傳授）2.0以學(xué)員為中心（知識(shí)技能的傳授+體驗(yàn)反思+實(shí)踐總結(jié)）3.0以學(xué)員為中心（知識(shí)技能的傳授+體驗(yàn)反思+實(shí)踐總結(jié)+舉一反三+創(chuàng)新應(yīng)用）2 企業(yè)學(xué)員的學(xué)習(xí)的四大特點(diǎn)......

實(shí)戰(zhàn)型全能班組長(zhǎng)訓(xùn)練班 深圳：2025年06月21日

作為企業(yè)最基層的管理員,班組長(zhǎng)是企業(yè)財(cái)富創(chuàng)造的直接推動(dòng)者。班組長(zhǎng)的工作動(dòng)力,對(duì)于企業(yè)的不斷向前發(fā)展起著舉足輕重的作用.班組長(zhǎng)是員工的直接領(lǐng)導(dǎo)者,是企業(yè)上層與員工溝通的橋梁。 班組長(zhǎng)工作能力的高低,工作方法的科學(xué)與否,工作技巧的適當(dāng)與否,與現(xiàn)場(chǎng)的正常運(yùn)作息息相關(guān)。當(dāng)部分80后一代新型員工涌入企業(yè)班組，80年代新型員工以自......