青島納稅服務(wù)培訓(xùn)公開課

新收入準(zhǔn)則下的匯算清繳納稅申報(bào)實(shí)務(wù)與難點(diǎn)解析 青島：2025年04月10日

【從政策到應(yīng)用】全案例分析，逐一攻破新收入準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換中的難點(diǎn)【從準(zhǔn)則到稅收】結(jié)合實(shí)際場景，看新準(zhǔn)則與稅收法規(guī)的處理差異，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)【政策變化梳理】2020相關(guān)政策盤點(diǎn)+報(bào)表變化解析，扎實(shí)匯繳基礎(chǔ)【涉稅風(fēng)險(xiǎn)防控】掌握企業(yè)所得稅風(fēng)險(xiǎn)評估應(yīng)對和匯算清繳的總體思路【課程內(nèi)容】第一天08:30 入場及簽到09:00 課程開始，主......

2024年稽查重點(diǎn)方向、重點(diǎn)行業(yè)暨企業(yè)應(yīng)對策略 青島：2025年04月10日

- 了解并熟悉2024年稅務(wù)稽查重點(diǎn)打擊的方向和重點(diǎn)- 理清思維認(rèn)知誤區(qū)，理解合規(guī)價(jià)值體現(xiàn)，理順風(fēng)險(xiǎn)防范意識- 掌握稅會申報(bào)數(shù)據(jù)的邏輯關(guān)系，規(guī)避“以數(shù)管稅”形勢下的偏差風(fēng)險(xiǎn)課程大綱模塊一 稽查防控——如何站在業(yè)務(wù)的對立面去思考和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)（一）利用數(shù)據(jù)邏輯分析為征管堵塞漏洞......

案說法、以數(shù)治稅，青島市2024 年涉稅環(huán)境分析及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對 青島：2025年04月10日

2024 年，國務(wù)院稅費(fèi)優(yōu)惠政策已趨于穩(wěn)定，但 2024 年又是一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一 年： 一方面，金稅四期已經(jīng)全面上線，增值稅數(shù)電發(fā)票已經(jīng)在全國鋪開，新《公司法》認(rèn) 繳制出資 5 年內(nèi)完成實(shí)繳，加之新電子稅務(wù)局上線迫在眉睫， 稅務(wù)機(jī)關(guān)的征管力度空前強(qiáng) 大；另一方面， 多行業(yè)和中小微企業(yè)“留抵退稅&rdq......

2025稽查重點(diǎn)行業(yè)與方向及相關(guān)應(yīng)對措施 青島：2025年04月22日

8:30 簽到9:00 課程開始模塊一、25年稽查重點(diǎn)概覽1. “二”：聚焦雙高人群2. “三”：嚴(yán)打三假行為3. “四”：緊盯四大行業(yè)4. “五”：零容忍五種打擊情況模塊二、稅務(wù)稽查新模式和新手段1. 事前審核向事中事后監(jiān)......

企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì) 北京：2025年04月18日

掌握建立績效制度、KPI體系與績效合約的工具、方法、與注意問題。掌握薪酬體系設(shè)計(jì)的要點(diǎn)、掌握對不同職位激勵(lì)所使用的公布工具與方法。認(rèn)證費(fèi)用：中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用，不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時(shí)進(jìn)行理論考試和提交論文考試，學(xué)員在報(bào)名參......

招聘面試實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 上海：2025年04月22日

第一模塊： 崗位的勝任力分析??從崗位說明書看招聘失賢原因分析??什么是崗位勝仸力及勝仸力模型?微軟的軟件工程師勝仸力模型介紹??如何提煉招聘崗位的關(guān)鍵勝仸力職責(zé)描述法?培訓(xùn)分析法?TPE 3+3+3 工具??12 個(gè)常用勝仸素質(zhì)介紹?小組實(shí)踐Step1：MPAO 四個(gè)職類的勝仸力提煉演練第二模塊： 簡歷篩選??如何瀝......