青島勞動合同培訓公開課

勞動合同、用工協(xié)議、規(guī)章制度、員工手冊制定、人力成本分析與風險控制 上海：2025年01月17日

董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員、相關律師等。資格認證：認證費用：高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試，學員在報名參加培訓和認證時請?zhí)崆皽蕚浜谜?.....

違紀違規(guī)員工處理、勞動合同解除終止、經(jīng)濟補償與賠償金 上海：2025年01月17日

1、了解勞動用工過程的法律風險2、理解與勞動用工有關的政策法律法規(guī)3、強化管理者的法律風險意識、證據(jù)保留意識4、掌握有效預防和應對風險的實戰(zhàn)技能及方法工具課程大綱一、違紀違規(guī)問題員工處理1.勞動者往往拒絕簽收處分、解雇通知書，如何應對？2.問題員工往往拒絕提交《檢討書》或否認違紀違規(guī)事實，用人單位該如何收集證據(jù)？3.對......

無固定期限勞動合同管理實務 上海：2025年02月11日

自2008年《勞動合同法》實施以來，“無固定期限勞動合同”（以下簡稱“無固定期合同”）一直是各大企業(yè)關注的焦點。企業(yè)一方面不斷學習以加深對無固定期合同的了解，另一方面又想規(guī)避無固定期合同。但長久以來，涉及無固定期合同的勞動爭議依然逐年增加。而《勞務派遣暫行規(guī)定》的實施更讓......

勞動合同單方解除風險管理與協(xié)商解除溝通技巧 上海：2025年02月21日

--澄清常見單方解除中的常識陷阱--有效把握協(xié)商解除的溝通要點與技巧--進一步完善離職流程建設F課程大綱 / Outline一、常見單方解除誤區(qū)（一）辭職與被迫辭職1.何謂"自動辭職"?2.對辭職權存在何種限制？3.對未滿通知期辭職的處理4."勸退"算什么？5."被迫&......

360度管理溝通技巧 上海：2025年02月28日

本課程以講授、演練、討論等多種教學活動，找到溝通問題的本質(zhì)，學會如何在溝通中傾聽與理解，如何通過表達和提問有效影響對方，如何避免非理性溝通，建立情商與人際關系及提供上下級和跨部門溝通的對策。課程收益:掌握有效溝通基本原理；跨越有效溝通障礙，透視良好人際關系建立系統(tǒng)介紹管理溝通中的信息傳遞、理解技能與策略剖析自己和他人溝......

采購成本分析與談判技巧 上海：2025年03月29日

第一章 供應鏈管理與采購管理一、走進供應鏈1 . 小試身手： 畫出您眼中的供應2 . 什么是供應鏈管理3 . 供應鏈的五流4 . 什么是供應鏈盈余？5 . 供應鏈管理的四大模塊6 . 供應鏈管理的難點二什么是 采購管理1 . 采購管理行李箱2 . 采購戰(zhàn)略第二章 采購成本分析利器一、成本分析與采購成本分析1 . 什么是......