青島勞動關系培訓公開課

集團企業異地用工法律問題操作實務及各地勞動關系調整趨勢分析應 上海：2025年02月21日

企業人力資源總經理、副總經理，人力資源總監，人力資源經理、員工關系經理等人力資源專業人士；企業法務及其他相關管理人員。行程安排一、背景介紹1.勞動執法權能、爭議裁判口徑以及勞動合同履行指標的屬地化2.公司集團內部制度及管理規范的統一性二、異地用工問題的產生要點：子公司、分公司、辦事處的用工模式有什么不同？1、法律規定的......

企業合同管理的法律風險與防范、勞動法及勞動關系解析 北京：2025年01月17日

第一天：一、合同的五大功能二、合同的訂立、風險防范、十大注意事項三、合同的效力四、合同的履行：履行原則、應用、注意事項及五大法律風險五、合同權利義務的終止六、違約責任的方式和類型第二天：第一部分勞動合同法條文分析一、簽訂無固定期限勞動合同相關條文解析二、規范解除行為和擴大補償范圍相關條文解析三、設置了知情權和告知義務相......

“企業難，員工慌”之勞動關系合規管理之路高級研討班 鄭州：2025年02月06日

一、用人單位用工面臨的法律外部環境1.疫情下，用工環境的變化2.互聯網時代，用工環境面臨的困境3.個人信息保護法對企業用工的影響3.1個人信息保護法對企業用工影響的主要節點3.2企業在用工過程中如何做到對和個人信息的合法收集、使用等。二、公司用工的形式以及法律風險預防（一）勞務派遣與勞務外包用工方式的選擇（二）勞務派遣......

后疫情時代下的用工新模式與勞動關系風險防范高級培訓班 南昌：2025年02月20日

各企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、法務專員等課程收益◇ 掌握企業常見用工風險的規避策略；◇ 掌握勞動用工中的疑難法律問題；◇ 掌握加班工資成本控制及企業應對策略；◇ 掌握典型勞動糾紛的預防和應對策略；◇ 掌握如何采取積極措施應對，以確保相關風險得到有效控制。課程大綱一......

企業高管之--培訓體系建立 廣州：2025年03月28日

第一部分：培訓體系概述?培訓的終極目的是什么?成熟的培訓體系有哪些模塊?建設培訓體系從哪里入手第二部分：課程體系的建設要點?課程體系中究竟應該涵蓋哪些課程?課程體系搭建的利器?從戰略到課程體系：戰略分解表?什么是勝任力模型，?如何從勝任力模型到課程體系第三部分：如何做好精煉式課程開發?什么樣的課程才是好課程：柯氏四級評......

把錢花在刀刃上——戰略性成本管理與控制 深圳：2025年01月17日

成本降低不是一個因變量——它是提高成本透明度、提高價值鏈流動性、流程與作業活動優化、提高生產能力利用率、產品優化、改變客戶行為以達到雙贏等一系列管理行為促成的結果。發現身邊那些熟視無睹的成本黑洞——幾乎所有的企業都有30%以上的成本降低空間。通過案例分析、問題交流和十余年......