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青島壓力管理培訓(xùn)

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青島壓力管理培訓(xùn)公開課

心動(dòng)力?情緒壓力管理訓(xùn)練 青島:2025年08月01日

你是否曾遇到:績效不璋,工作壓力山大,企業(yè)經(jīng)營壓力大,客戶服務(wù)要求更高,導(dǎo)致工作壓力增加;恐懼未來,焦慮不堪,精力難以集中?情緒反復(fù)?睡眠質(zhì)量不高?婚姻家庭兩性關(guān)系的壓力,親子教育的壓力,以及婆媳相處的壓力?工作壓力無法宣泄,有發(fā)脾氣、與同事甚至客戶產(chǎn)生沖突的情形,甚至用離職解決問題?……當(dāng)......

情緒壓力管理-從壓力到動(dòng)力的情緒轉(zhuǎn)化 天津:2025年08月09日

壓力山大,是中國每個(gè)職業(yè)人士共同的心理感受。壓力的存在是客觀必然的。世界知名辦公方案提供商雷格斯公司去年對1.6萬名職場人士調(diào)查,發(fā)布了最新調(diào)查結(jié)果:中國大陸職工認(rèn)為自己工作壓力大的占75%以上,大大超過了全球平均值48%。中國上班族在過去一年內(nèi)所承受的壓力,位列全球第一,是不折不扣的“壓力大國&rdquo......

時(shí)間與壓力管理 無錫:2025年08月12日

1.時(shí)間管理,就是自我管理* 把重點(diǎn)從管理時(shí)間轉(zhuǎn)到管理自我* 識(shí)別典型的時(shí)間浪費(fèi)行為* 識(shí)別個(gè)人優(yōu)勢和發(fā)展機(jī)遇以便掌控時(shí)間2.規(guī)劃你的成功* 根據(jù)你的角色定位來制訂目標(biāo)* 找出重要和緊迫的事項(xiàng)* 創(chuàng)建一個(gè)現(xiàn)實(shí)可靠、富有成效的計(jì)劃表* 使用強(qiáng)有力的計(jì)劃制訂流程來分析和回顧已制訂的計(jì)劃3.管理相關(guān)通訊技術(shù)* 找到策略,以更......

壓力管理及情緒疏導(dǎo) 蘇州:2025年05月20日

讓學(xué)員了解情商、情緒與壓力的相關(guān)概念通過自測,提升自我認(rèn)知,揚(yáng)長避短地發(fā)揮自己的情商優(yōu)勢通過個(gè)體(團(tuán)體)輔導(dǎo),幫助個(gè)體識(shí)別自我負(fù)面情緒與壓力產(chǎn)生的原因?qū)W會(huì)多種應(yīng)對策略與放松技術(shù)心理層面的改變激發(fā)主動(dòng)的行為改變課程對象希望改善人際互動(dòng),提升自我效能以及影響他人,有意成為高情商的專業(yè)人士、銷售、經(jīng)理人等課程大綱第一章:情商......

六維領(lǐng)導(dǎo)力—新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力? 廣州:2025年06月06日

確定卓越領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì),提煉出六種領(lǐng)導(dǎo)力;根據(jù)六種領(lǐng)導(dǎo)力演變?yōu)?8項(xiàng)修煉;再提煉出領(lǐng)導(dǎo)工具以提升企業(yè)高層者的綜合管理素質(zhì),加強(qiáng)中高層者的團(tuán)隊(duì)管理能力,使中高層管理者逐步實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀走向卓越。課程對象企業(yè)中高層管理者、領(lǐng)導(dǎo)者。課程大綱前言:六維領(lǐng)導(dǎo)力—新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力1. 領(lǐng)導(dǎo)能力四象限,從平庸到卓越2. 領(lǐng)導(dǎo)......

高層決策者的財(cái)務(wù)管理 深圳:2025年07月26日

專為高管量身定制的財(cái)務(wù)課程我們不是講傳奇故事的總裁班我們不是講長篇理論的學(xué)術(shù)班我們是只講實(shí)操方法的特訓(xùn)營課程收益為公司管理者量身定制的財(cái)務(wù)課程!針對性解決管理者“用財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)管好企業(yè)經(jīng)營”這一難題!幫助公司高層管理者解讀以下幾大疑惑:1、企業(yè)掌控的資產(chǎn)有多少在使用?2、有哪些資產(chǎn)給您帶來收入?3......

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王俊華-企業(yè)培訓(xùn)師
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名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級職業(yè)經(jīng)理人,高級人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗(yàn)式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬管理者培育...