青島壓力處理培訓(xùn)公開(kāi)課

業(yè)務(wù)循環(huán)中的內(nèi)部控制 青島：2025年03月11日

【解決業(yè)務(wù)內(nèi)控難題】識(shí)別業(yè)務(wù)流程中的管控精要，解決實(shí)際工作中控制難題【大量案例實(shí)操指導(dǎo)】通過(guò)大量案例融會(huì)貫通控制活動(dòng)及方法，讓您豁然開(kāi)朗【完善內(nèi)控降低風(fēng)險(xiǎn)】通過(guò)完善內(nèi)部控制體系，提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理水平培訓(xùn)對(duì)象財(cái)務(wù)總監(jiān)、內(nèi)控總監(jiān)財(cái)務(wù)經(jīng)理、內(nèi)控內(nèi)審經(jīng)理各業(yè)務(wù)部門經(jīng)理和主管各部門內(nèi)控、內(nèi)審人員課程大綱一、業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)要......

以客戶為中心的流程管理與優(yōu)化工作坊 濟(jì)南：2025年02月08日

世界第一CEO杰克••韋爾奇先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，我每天都面臨變革。世界權(quán)威管理專家彼得••德魯克曾經(jīng)呼吁：企業(yè)未來(lái)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)將更多地來(lái)自流程和組織能力提升，企業(yè)需投入更多的資源構(gòu)建面向客戶需求的組織與流程構(gòu)架以適應(yīng)快速變化的外部商業(yè)環(huán)境。企業(yè)管理變革成為一個(gè)永恒不變的主題。今天外部......

內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制與預(yù)算管理 濟(jì)南：2025年02月14日

財(cái)務(wù)部門作為企業(yè)整個(gè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的控制中心和業(yè)績(jī)中心，企業(yè)必須重視財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中的功能和價(jià)值。作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理者，尤其是財(cái)務(wù)總監(jiān)，必須具有兩大真功夫：建立完善的內(nèi)控體系，管控企業(yè)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；實(shí)施預(yù)算管理，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。 ①風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)作為企業(yè)管理的中樞神經(jīng)系統(tǒng)，具有雙重作用，既是出資者約束管理者的工具，也是管理......

內(nèi)部控制與預(yù)算管理培訓(xùn)班 濟(jì)南：2025年03月15日

第一天：內(nèi)部控制體系優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)管控【解決的問(wèn)題】如何通過(guò)內(nèi)部控制，降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)如何確保“經(jīng)常到處跑，而不被下屬架空”如何通過(guò)內(nèi)控，克服企業(yè)內(nèi)部的“腐敗”現(xiàn)象如何進(jìn)行科學(xué)的流程設(shè)計(jì)，克服內(nèi)部“官僚”如何規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)如何解決信用難題：不賒銷等死，......

實(shí)效TTT—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師五星培訓(xùn)技術(shù)建構(gòu)訓(xùn)練營(yíng) 上海：2025年02月07日

前言：TTT職業(yè)導(dǎo)論暖場(chǎng)破冰：TTT學(xué)習(xí)小組組建---競(jìng)聘組長(zhǎng)、組建團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)士氣展示《播種春天》---影片導(dǎo)入、引發(fā)思考一、TTT內(nèi)涵解讀（一）企業(yè)培訓(xùn)的4大特點(diǎn)：績(jī)效、終生、教練、裂變（二） 演講&培訓(xùn)的異同（三） TTT成功學(xué)習(xí)秘訣：六“到”輪回（四） TTT能力提升的四大法寶【案......

《管理教練技術(shù)MCT》 深圳：2025年03月15日

管理教練技術(shù)MCT是根據(jù)教育心理學(xué)和行為科學(xué)的最新理論設(shè)計(jì)，根據(jù)歐美近30年優(yōu)秀企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)近兩佰場(chǎng)國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)引進(jìn)內(nèi)訓(xùn)的檢驗(yàn)， 旨在提升企業(yè)中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)、決策、溝通和輔導(dǎo)下屬能力，讓企業(yè)高管運(yùn)用當(dāng)今先進(jìn)的管理方法去帶領(lǐng)及輔導(dǎo)知識(shí)型員工，讓員工充分發(fā)揮自己的智慧，去為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)的最有效的價(jià)值管理模式。全......