青島基層干部培訓(xùn)公開課

基層干部管理能力提升訓(xùn)練 蘇州：2025年01月03日

第一部分:基層干部必備的素質(zhì)和管理能力◆利用案例剖析:◆敬業(yè)態(tài)度和責(zé)任心◆敏銳的洞察力◆再計(jì)劃能力和組織能力◆溝通協(xié)調(diào)能力◆培養(yǎng)和指導(dǎo)能力◆員工激勵的能力◆以身作則、積極動手的能力◆利用 5W2H 和 8D 發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力◆目標(biāo)管理能力和檢討總結(jié)能力第二部分:如何搞好生產(chǎn)線員工的教育培訓(xùn)◆班組員工職......

中基層干部核心管理技能提升訓(xùn)練 東莞：2024年12月28日

u 生產(chǎn)一線主管、班組長在企業(yè)中扮演著生產(chǎn)組織者、參與者、執(zhí)行者的多重角色，是公司各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵；制造企業(yè)的各項(xiàng)管理，大多以現(xiàn)場管理為基礎(chǔ)并且通過現(xiàn)場來實(shí)現(xiàn)。u 作為現(xiàn)場管理的一線指揮者，在生產(chǎn)和管理中扮演著重要的角色，他們能力水平的高低直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、交期，效率、安全生產(chǎn)和員工士氣，他們不僅承擔(dān)著這些......

中基層干部領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營 廣州：2025年03月07日

1、明確中基層干部角色定位2、明確中基層干部所應(yīng)具備的心態(tài)及素質(zhì)；3、掌握中基層干部團(tuán)隊(duì)激勵及管理的技巧方法；4、掌握中基層干部的管理溝通技巧（向上、同級、向下）；5、加強(qiáng)中基層干部對項(xiàng)目的實(shí)施和控制能力；6、訓(xùn)練中基層干部全局觀念與高度責(zé)任心；7、訓(xùn)練中基層干部抗壓能力。課程對象：企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管等各級中層......

心理學(xué)在培訓(xùn)中的應(yīng)用 深圳：2025年03月07日

中高層管理人員、從事人力資源工作者。課程大綱第一講：授課方法更符合學(xué)員心理結(jié)構(gòu)一、“首輪效應(yīng)”理論的培訓(xùn)現(xiàn)場應(yīng)用?開場如何宣告“艾賓浩斯遺忘曲線”？?破解當(dāng)下學(xué)員的四個“逆反心理”?面對學(xué)員的“手機(jī)控”，講師怎么辦？?講師快......

SPC統(tǒng)計(jì)過程控制高級研修班 上海：2025年01月17日

一、為什么要控制過程l. 檢驗(yàn)的缺陷2. 過程控制的優(yōu)越性3. 控制的三種層次二、統(tǒng)計(jì)學(xué)初步1. 統(tǒng)計(jì)學(xué)的階段:統(tǒng)計(jì)描述,統(tǒng)計(jì)推斷和試驗(yàn)設(shè)計(jì)2. 連續(xù)型數(shù)據(jù)和離散型數(shù)據(jù)3. 總體和樣本4. 統(tǒng)計(jì)的基本變量:均值和標(biāo)準(zhǔn)差5. 直方圖的概率和分布6. 正態(tài)分布7. 作為能力尺度的Z值三、影響過程的因素—如何將過......