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團隊控制培訓公開課

中高層管理者素養—欣賞個體差異(結合MBTI測試) 上海:2025年03月27日

德魯克認為,企業是社會穩定的基礎,不是單純的經濟單位,企業是員工賴以生存和發展的組織。優秀企業的管理理念,是如何把生活的出路,生命意義的出路,國家的出路三者串聯在一起。近幾十年中國企業取得長足發展,解決了三個出路的問題。但是,管理在其中做出的貢獻到底是怎樣的,并不是非常清晰。作為管理的重要技能之一,有效溝通在管理中的重......

全面提升領導力——引領卓越團隊 北京:2025年02月19日

通過多種形式的活動和實踐,使中、高層管理人員:明確自身的責任和角色類型,了解改變心態和思維習慣的重要性;認識樹立全局觀念、組建團隊的重要意義,并掌握相關技巧;深入剖析自身,妥善對待他人,促進相互協調,增強團隊精神和凝聚力;重視每位下屬的心理活動,探索激勵下屬的技能;改善傾聽與交流方式,促進有效溝通;掌握時間主動權,優化......

德魯克管理版權課:經理人與組織 深圳:2025年01月03日

有兩年以上管理經驗的部門經理、項目經理、分公司經理等中層管理者。課程大綱—、輔佐篇學習目標1、 正確定位與上司的關系2、 學習與副司相處的技巧3、 學會使上司得以充分發揮重點內容1、 輔佐上司的常見誤區2、 了解上司風格的4個途徑3、 如何推銷建議給副司4、 理解上司對你的期望案例研究1、 意外的訂單更改事......

領導力沙盤模擬:盜夢空間? - 有效領導下屬 北京:2025年01月03日

中高層管理者。課程收益1、了解三個認知維度、喬•哈里窗等工具,有效管理下屬;2、學會把各項管理行為量化,使管理者認識到管理投入的成本,以及優秀管理方式所產出的效果;3、掌握管理、面談及輔導流程,更有效輔導下屬;4、幫助明確領導者本身的成長目標及發展規劃。課程特色1、課程以體驗式沙盤演練為主,讓學員在特定的機制......

團隊控制培訓內訓課程

新任主管的管理技能 主講:寇老師

本課程是:如何讓新任管理者能夠快速進入管理角色,使用管理技能,達成管理與業績目標的管理技能類課程。這里的新任管理者可以是儲備干部、新任的基層主管、也可以是調動或晉升的主管。本課程由新任主管的:形象建立、角色轉換、工作開展、上下級溝通與自我管理五個部分組成。這五個部分內容均來自于實際管理工作中的常見挑戰,給出了解決策略與......

互聯網時代下的企業管理升級與新生代員工管理 主講:胡老師

互聯網時代來襲,顛覆了傳統的商業格局和游戲規則,當非主流成為主流的時候,企業面臨的管理問題也日漸凸顯。企業期望忠誠、敬業、穩定的員工,但在現實工作中越來越多的管理層意識到一個共同的問題,那就是與其他年齡段的人相比,很多新生代員工進入職場時,表現出了更多的問題。多數管理者們表示,面對新生代員工,他們有些手足無措。新生代員......

房企中高層全面管理技能提升 主講:許老師

理解卓越團隊領導者應有的角色定位與核心職能掌握效能提升思路和方法掌握領導團隊提升效能策略;掌握激勵團隊提升績效方法課程對像中高層領導課程大綱第一單元:團隊領導動機與行為管理與領導的區別領導力測評領導角色認知與定位針對不同部屬不同領導風格權變與情景領導力管理與領導的區別領導的系統思考法團隊領導者的角色轉換第二單元:領導風......

卓越領導力修煉掌握領導思維模式 主講:馮老師

管理是一門科學,領導是一門藝術。在新經濟時代管理者面臨更大的挑戰,越來越多的技術骨干、業務能手轉型當領導,在轉型的同時,經常會面臨以下問題:1.不懂轉變:從員工到管理者,角色發生變化實際動作卻沒有變化,看似是是管理者實際干著員工的活兒。2.不懂激勵:管理者野心勃勃,員工缺乏動力,干著沒勁,做對做錯一個樣,做好做壞沒區別......

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王俊華-企業培訓師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,高級職業經理人,高級人力資源管理師、清華大學,北京大學體驗式課程特聘講...

云舒-企業培訓師
云舒老師

資深企業管理培訓專家,高級培訓師,中華職業教育社職業指導中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

黃武林-企業培訓師
黃武林老師

黃武林老師 企業經營管理實戰導師 20年的企業管理與創業實戰經驗 中國企業家協會(全國性)理事 北京...

張誠忠-企業培訓師
張誠忠老師

張誠忠老師 共贏領導力教練 21年企業高管實戰經驗 英國威爾士大學管理碩士 國際經理人協會注冊高級培...

鄭秀寶-企業培訓師
鄭秀寶老師

鄭秀寶老師 企業頂層設計專家 北京師范大學應用心理學博士 BSN荷蘭商學院工商管理博士 中國管理科學...

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