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人才發(fā)展培訓(xùn)公開課

基于6D的培訓(xùn)項目管理與基于勝任模型的人才發(fā)展體系建設(shè)高級研討班 南寧:2025年04月10日

各企事業(yè)單位;各分管企業(yè)的主管部門領(lǐng)導(dǎo)、中高層管理人員、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)專員、課程開發(fā)人員、培訓(xùn)主管、想掌握標準課程開發(fā)技術(shù)的人、培訓(xùn)中心、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、職業(yè)技師學(xué)院、內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)師、專兼職講師等企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)負責(zé)人;各級國資委以及政府主管企業(yè)部門的負責(zé)人及相關(guān)人員。課程內(nèi)容第一章節(jié):培訓(xùn)管理現(xiàn)狀與......

組織管理實務(wù)——數(shù)字化人才發(fā)展管理 深圳:2025年04月10日

一、打造組織能力1. 組織能力診斷的理論框架:楊三角理論2.建立實施戰(zhàn)略的組織能力:打造組織能力的思維框架3.組織能力框架的運用:案例講解4.提升員工能力:構(gòu)建員工能力(5B模型)5.轉(zhuǎn)變員工思維:確定核心價值觀6.改變員工治理:改善治理方式二、人才管理公式1.人才管理公式(3C模型:人才=能力×投入&ti......

人才發(fā)展專家認證班:勝任力建模+人才盤點+人才發(fā)展體系 武漢:2025年04月11日

上篇第一部分 | 明道篇:勝任力建模應(yīng)知應(yīng)會的知識體系勝任力是什么?勝任力模型是什么?勝任力模型長什么樣子?為什么要做勝任力建模?怎么做勝任力模型:勝任力模型搭建的整體思路及流程步驟勝任力建模與任職資格體系有何不同?第二部分 | 技術(shù)篇:勝任力建模的技術(shù)分解與具體實施建模技術(shù)分解1: 需求澄清是關(guān)鍵---咨詢項目核心五......

人才管理全景圖:人才戰(zhàn)略、敏捷建模、人才盤點、人才發(fā)展 廣州:2025年04月11日

• 本課程面向甲方組織中的人才管理者:讓恰到好處的專業(yè)積累,恰到好處的助力組織需求,并產(chǎn)生力所能及的業(yè)務(wù)價值,進而贏得管理層與其他核心利益相關(guān)方的認同與認可。• 本課程不追求“對標專業(yè)顧問”的高理論、高工具、高密度的講解與輸出,旨在幫助學(xué)員從內(nèi)部人士角度:課程收益•......

人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

戰(zhàn)略性人力資源管理和人才發(fā)展的協(xié)同增效理 主講:崔老師

第一講 從人力資源管理的眾多問題中如何看到本質(zhì)?一、人力資源管理現(xiàn)狀剖析1.人力資源管理發(fā)展階段2.人力資源管理水平差距分析3.人力資源從業(yè)者現(xiàn)狀分析研討:當(dāng)前企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及問題分析二、人力資源管理的瓶頸突破1.為什么說人力資源是第一資源2.人才在社會中的宏觀分配與流動3.理念與認知突破4.能力與規(guī)范突破三、戰(zhàn)......

培訓(xùn)項目管理與人才發(fā)展體系建設(shè) 主講:于老師

第一單元:認知層角色認知、導(dǎo)入:甲骨文公司的啟示-新時代下培訓(xùn)管理各層級與趨勢的啟示案例分享:【百歲人生】提升整體“培訓(xùn)人”管理認知、快速吸引注意力1、角色剖析:六大破冰場景、感知“培訓(xùn)管理與實施極致認知”①我的自律與極致②個人到群體號召③難忘的經(jīng)歷④人類的本源(從樹林大......

企業(yè)領(lǐng)軍人才發(fā)展培養(yǎng)與培訓(xùn)體系攻略 主講:洪老師

企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源部長和培訓(xùn)主管、部門經(jīng)理【背景之一:老板的困惑】人家都說,人的素質(zhì)決定企業(yè)未來人家還說,市場競爭歸根結(jié)底是人才的競爭可是:老板想擴張,卻沒有人能挑大梁老板想做事,卻沒有人能懂自己老板想發(fā)展,卻沒有人能跟上自己的步伐身邊的人一大堆,能讓自己省心的卻沒有幾個身邊的事一大堆,不要自己操心的卻......

團建與人才發(fā)展體系構(gòu)建方法 主講:許老師

地產(chǎn)公司BOSS有很多項目要做,想用人時卻無人可用,外部招募填補關(guān)鍵人才缺口,但是成本高,成活率低,流失掉的人才,在其他企業(yè)表現(xiàn)卓越,后悔當(dāng)初這些高潛人才被埋沒,中海地產(chǎn)37年房產(chǎn)營運,為什么沒有一位中高層領(lǐng)導(dǎo)是空降的呢,中海地產(chǎn)為什么能夠1979年開始就到海外國際地產(chǎn)市場攻城略地呢,中海地產(chǎn)《雙動力人才發(fā)展體系》為什......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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名課堂培訓(xùn)講師團隊

趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業(yè)管理顧問...

湯海-企業(yè)培訓(xùn)師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長,多家培訓(xùn)機構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團...

李富清-企業(yè)培訓(xùn)師
李富清老師

名課堂特聘專業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓(xùn)部部長,現(xiàn)任中國繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授、中國...

楊明宇-企業(yè)培訓(xùn)師
楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓(xùn)顧問 清華大學(xué)等多所大學(xué)總監(jiān)班特聘講師 AACTP(美國培訓(xùn)認證...

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