企業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)

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企業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)公開課

企業(yè)創(chuàng)新與變革管理上海：2025年04月10日

第一天上午沙盤模擬：變革游戲(模擬企業(yè)面臨的外部劇烈變化，及創(chuàng)新變革的迫切性)沙盤模擬回顧與總結(jié)：站在全局的角度觀察變革的成功和失敗轉(zhuǎn)型的緊迫感、及創(chuàng)新的必要性影響創(chuàng)新及變革成功的關(guān)鍵因素科特模型：變革管理八步驟第一天下午創(chuàng)新及變革管理的第1步：營造緊迫感1、從行業(yè)趨勢把握行業(yè)大局，創(chuàng)新源于對行業(yè)機會的深度把握2、......

企業(yè)創(chuàng)新與變革管理深圳：2025年04月11日

★ 如果您是一位企業(yè)管理者，沒有專業(yè)尺度如何衡量行政工效？★ 如果您是一位行政負責人，欠缺專業(yè)工具如何自信面對員工？★ 如果您是一位文秘工作者，錯過專業(yè)指導(dǎo)怎能獲得職場晉升？本課程將為您提供從理念到技能的全面訓(xùn)練，幫助您提高行政統(tǒng)籌管理的專業(yè)技能，主動掌握工作節(jié)奏，有效控制行政成本，防范行政工作“黑洞&rd......

國有企業(yè)薪酬考核體系強化人才激勵和約束機制與通過定崗、定編、定員打開工資空間并通過人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化提升企業(yè)創(chuàng)新能力暨全面實現(xiàn)新質(zhì)生產(chǎn)力背景下的企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展高級培訓(xùn)班北京：2025年04月24日

為積極響應(yīng)國家關(guān)于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，全面實現(xiàn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求，貫徹落實國務(wù)院國資委關(guān)于“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須實現(xiàn)末等調(diào)整和考核淘汰”等的最新要求，結(jié)合中央企業(yè)在定崗定編、人才培養(yǎng)及薪酬考核方面的最新經(jīng)驗，特組織此培訓(xùn)班。課程對象各企事業(yè)單位相關(guān)負責人、中高層管理人員、人力資源部長/總監(jiān)/經(jīng)......

企業(yè)創(chuàng)新思維特訓(xùn)班北京：2025年04月26日

讓您和您的團隊意識到創(chuàng)新的重要性，指導(dǎo)和幫助您打造一個極富創(chuàng)造力的團隊。它調(diào)動您和您的團隊的大腦而不僅僅是雙手！讓您和您的團隊清晰地認識到在工作中的什么地方需要創(chuàng)造性，以便隨時通過團隊的智慧去創(chuàng)造性地解決一切疑難問題。可賦予每一個人強大的創(chuàng)造力，即便您認為自己是一個沒有創(chuàng)意、缺乏創(chuàng)造力的人。賦予員工思維工具讓其提出、評......

企業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

創(chuàng)新思維與企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營管理主講：劉老師

面對愈演愈烈的經(jīng)濟波動、成本與競爭壓力，決策者迫切需要為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展尋找新的方向。要走出依靠低價競爭的泥潭，實現(xiàn)高效的競爭，企業(yè)必須引入創(chuàng)新機制。企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營是實現(xiàn)可持續(xù)性商業(yè)成功的必要因素——在市場波動的環(huán)境中，保護企業(yè)的有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，維持企業(yè)的健康發(fā)展。能夠持續(xù)產(chǎn)生效益的創(chuàng)新經(jīng)營是......

企業(yè)創(chuàng)新之道——打造團隊的創(chuàng)新能力主講：王老師

一、走進創(chuàng)新思維時代1、變與應(yīng)變2、跳出傳統(tǒng)的守舊觀念3、社會領(lǐng)域：信息飽和與知識爆炸4、經(jīng)濟領(lǐng)域：市場競爭顯智慧5、個人領(lǐng)域：有志者事竟成二、企業(yè)創(chuàng)新理論基礎(chǔ)1、創(chuàng)新改變了世界2、企業(yè)只有兩種功能——行銷和創(chuàng)新3、重新認識創(chuàng)新4、企業(yè)創(chuàng)新的6種形式經(jīng)營模式創(chuàng)新科技創(chuàng)新產(chǎn)品創(chuàng)新行銷創(chuàng)新服......

企業(yè)流程再造推動企業(yè)創(chuàng)新主講：王老師

要在企業(yè)里推動流程再造，非得是前面盯著、后面趕著，費盡千辛萬苦完成一件事嗎？你開一部手動檔車，在城市道路里幾乎每一秒鐘都在換檔，精神緊張、身體疲勞。而開著自動檔的車，油門、剎車踩踩就解決問題了。這跟車和司機都沒關(guān)系，唯一區(qū)別就在變速箱，有自動系統(tǒng)的，你就省事！你和你的企業(yè)是否以這樣的困惑？著名的變革管理大師約翰&bul......

左圓右方?企業(yè)創(chuàng)新落地工作坊主講：任老師

課程導(dǎo)入：人人皆需創(chuàng)新、人人皆能創(chuàng)新心理定格效應(yīng)打破盲區(qū)利益之爭掌握創(chuàng)新的流程與關(guān)鍵點，培養(yǎng)“以成果為導(dǎo)向”的創(chuàng)新意識創(chuàng)新效果保障體系成果意識創(chuàng)新卡牌創(chuàng)新流程與關(guān)鍵點全局思維創(chuàng)新全景圖模塊一：尋找契機，確定創(chuàng)新主題創(chuàng)新源于對客戶需求的洞察和對現(xiàn)有產(chǎn)品、服務(wù)、管理方式以及工作方式的不滿，在創(chuàng)新過程......