醫療保險培訓

醫療保險培訓公開課

績效分析與改進——從業務問題向業績成果轉化深圳：2025年04月25日

企業人力資源管理者、培訓經理、HRBP、COE等課程大綱一、認知績效改進的基礎原則卓越企業的成長路徑圖；從績效管理到績效改進；績效改進的RSVP原則；GPS-IE績效改進模型；研討1：績效管理與績效改進的關系二、識別基于業務邏輯的關鍵問題重新定義“產品”和“問題”；五步......

人才招聘策略與方法哈爾濱：2025年06月04日

為什么我看好的一頭猛獅，招來卻變成了一只馴鹿？為什么看上去很可信的人，卻變成公司的背叛者？如何榨干面試簡歷的水分？如何才能提高自己的“讀人”能力？傳統的招聘流程缺乏對人心理的關注，往往導致招聘的效果不理想！只有正確地運用心理學，才能準確了解和識別應聘者在招聘過程中的心理及其特征，為準確的評價和判......

社保入稅下的組織重啟與成本優化蘇州：2025年05月16日

企業總裁、CEO人事總監、財務總監等企業管理層課程大綱Part.1新政解讀與企業面臨的問題一、最新法規政策盤點及解讀1.社保費劃歸稅務局征收的實錘，《國稅地稅征管體制改革方案》發布2.2018年“五證合一”過渡期將結束3.2018年“金稅三期”再升級并在全國全面推行4.最......

業務驅動的敏捷人才梯隊建設實戰班上海：2025年06月13日

寫在前面的話：如果地形永遠不變，高山永遠是高山，洼地永遠是洼地。而商業競爭與地質變化以千萬年計算所不同，商業變化的發生是以幾年甚至幾個月計算。不可預料的VUCA時代早就到來了，隨時可能有地震發生——它迅速將洼地升起，將山峰沉入水底?；貧w現實本質：對于當今組織而言，如何在充滿不確定的商業環境下，建......

醫療保險培訓內訓課程

輕松講好課 —內訓師交互式授課工具訓練主講：劉老師

對公司：1、提高內訓師成就感，增強培訓活力2、打造精品課程，提升內訓質量3、使組織經驗得到有效傳遞4、使內部溝通更加有效對個人：1、提高課堂呈現能力，提升培訓效果2、提升個人表達、溝通和說服能力課程特點：科學嚴謹：基于人類學習規律的研究，前接內訓師演示課件邏輯，后嵌課程具體內容的轉化使用，絕無拼湊；實用實效：將引導技術......

如何管理好00后員工主講：尚老師

近年來，00后開始陸續進入職場，不僅在消費、文化、體育等領域不斷活躍，在職場也開始發揮他們的影響。對于他們的管理已經越來越需要認真對待了，如果因材施、教發揮特長，可以充分激發他們的主觀能動性，增強其競爭力和執行力，從而提升個人績效，促進企業發展。然而，仍有相當一部分的企業00后員工留存率不足50%，更有大量的新員工沒有......

敏捷課程開發設計與開發主講：鄧老師

這是一門幫助大家專業講師如何進行課程設計與課程開發的課程。你的會有這些問題：1.不知道如何做培訓需求調查？2.不知道如何做課程設計？3.不知道如何設計課程主題？4.不知道如何正確搭建課程結構？5.不知道如何選擇教學方法？讓課堂生動有趣？6.不知道如何做課程評估....授課對象培訓師、企業內訓師、教師、各類講師，需要提升......

阿里巴巴管理三板斧激活組織主講：李老師

1.掌握工具，獲得阿里巴巴中供鐵軍的招聘秘籍2.激發人才，學會一套阿里巴巴干部培養體系3.提升績效，運用阿里“三板斧”激活組織，提升績效【課程對象】企業管理層、HR【授課形式】課程講授、小組PK、文化體驗、視頻案例、小組分享【課程大綱】第一章：阿里三板斧起源和背景1.阿里巴巴的發展史2.阿里巴巴......