晉升標準培訓

晉升標準培訓公開課

慧眼識才聘之有道--高效招聘面試技巧實戰訓練上海：2025年06月20日

企業中高層管理人員、專業HR人員、各部門面試負責人、企業內部面試官課程大綱第一單元策略篇——企業人才謀略與招聘策略一、基于企業競爭策略的人才招聘1、企業人才競爭優勢與高效招聘高效招聘打造人才競爭優勢招聘的根本目的在于彌補組織能力的不足當今企業招聘的難點分析與解決思路2、高效招聘的基本策略人崗匹......

人才戰略：人才戰略規劃及落地實施之道深圳：2025年05月30日

從人才戰略頂層設計到工具落地，完整打造一條企業人才戰略的實操之路。提高企業中高層管理者對人才戰略實施的聯動、以強大的人才戰略支撐業務創新及戰略落地。打造戰略級人才的識別、供給、培養全程邏輯，建設企業內部關鍵人才戰略基地。系統掌握“TTSC人才戰略規劃、人才供應鏈、人才梯隊、組織賦能、激活組織、保留人才&rd......

優質候選人的薪酬談判和背景調查上海：2025年05月16日

眾多HR的心目中最糾結的不僅是能否找到企業需要的人才，而是看上了某位人才、彼此又都感覺合適時，卻卡在了薪酬談判的門檻上。薪酬談判，是招聘者和應聘者智慧博弈的過程。見招拆招，HR應該如何應對？根據調查顯示70%的求職者認為，“包裝”簡歷是天經地義之事。由此可見，造假已成為一種潮流。然而，事情還遠遠......

TTT內部培訓師的培訓北京：2025年06月20日

本課程幫助內訓師獲得：理--企業培訓的本質言--課堂語言修煉法--教學方法研習技-- 課件技巧優化課程大綱01 培訓本質解析1、企業培訓的目的是什么2、成人學員期待什么樣的課程3、企業培訓課堂的誤區4、內訓師的成長路徑核心知識點：演講與宣講的區別成人的學習心理培訓課堂的評審標準02 外在素養修煉1、如何應對臨場的緊張情......

晉升標準培訓內訓課程

為師之道——電力企業內訓師培養主講：鐘老師

了解電力企業內部培訓師的定位和素質要求；掌握課程培訓體系的組成；深入掌握基于ADDIE課程開發模型的應用技能，提高課程開發能力；掌握課件制作技能，及課程目標設定、課程大綱編寫、講師手冊制作、學員手冊制作、隨堂資料制作等技能；掌握教學方法“天龍八部”設計技能；掌握課程教學方法設計能力；掌握課堂精彩......

結構化表達與授課技巧呈現主講：劉老師

1、通過學習，讓學員認識到培訓對組織發展的重要性；2、通過風范學習，打造更專業的職業形象；3、通過表達技巧學習，讓表達更清晰、準確；4、學會至少兩種PPT美化工具，讓做PPT不再困難；5、學會至少三種授課技巧，能夠完整的講授一堂課。課程大綱章節內容章節目標時長大綱一：培訓師的角色認知與期望（一）培訓的發展與五項核動能（......

BEST高能經驗萃取 ——將優秀經驗轉化為績效成果主講：資老師

在你所熟悉的企業中，你是否經常看到這樣的現象：一旦企業的業務專家離開其所在的工作崗位，儲存在該業務專家大腦中的經驗也將隨之被帶走，繼任者將不得不從頭開始摸索，甚至這些業務專家一旦離開企業，那些關系企業經營運作的重要經驗也將失去。許多企業都會宣揚“員工是我們最寶貴的資產”“知識無價&r......

煉經成金：基于經驗萃取的課程開發主講：李老師

企業最大的浪費是經驗的浪費。經驗萃取（企業內訓課程開發）可以解決以下問題：1、一個員工調崗或離職時，能夠 “將經驗能留存下來”確保崗位工作的傳承過渡；2、管理者、老員工、高績效員工的經驗可以轉化成集體智慧，提升團隊整體能力；3、將零散經驗系統化、偶然經驗標準化，避免 &l......